厦门软件产业发展政策

㈠ 厦门ABB振威这公司怎么样与其他几家ABB比怎么样本科毕业进去做软件测试，待遇如何员工发展怎么样

这是ABB新收购的子公司，主要做中高端楼宇对讲。现在比起其他子公司还是有点差距的，但刚毕业就进去已经很不错了。安心去吧，待遇和员工发展能让你满意的。

㈡ 机械专业真的前景惨淡吗

机械专业是一个大专业，通用专业。除学习基础课以外，计算机、电子、电气、物理、化学、材料等等都要学。在大学期间，起码要熟练掌握一两门计算机语言，达到熟练编程的程度；熟练掌握电子元器件、集成电路设计原理；电气电路设计原理；熟练掌握有机化学知识。如果没有掌握计算机编程、电子电气设备原理、丰富的有机化学知识，那就是没有认真学习。有了丰富的理论知识，以后无论从事什么行业，都会立于不败之地。除了学习好以外，职业规划非常重要，一定要奏好三部曲，才能有更大发展。

稳、保、冲

进入工作单位以后，既然工资待遇已经谈好了，就安心工作，千万不要和别人攀比，你高他低，天天为工资苦恼，人最怕计较，计较就输了一半。所要做的第一件事就是稳定下来，虚心向有经验的同事学习，不会就问，不管是工人还是工程师，他们都有很丰富的经验。机械行业不仅需要理论知识，实践非常重要，熟能生巧。

第二就是保，保主要是保家庭。刚出校门没有经验，单位不可能让你承担重任，有时间就谈一场浪漫的恋爱吧！早找对象早成家早生孩子早稳定，对你以后的发展助力很大。如果25岁有孩子，40多岁孩子上大学，你可以有20年的黄金生涯。如果30岁生孩子，可能正是你最忙碌的时候，又照顾孩子又忙于事业，一定会焦头烂额，身心交瘁，影响事业发展。

第三就是冲，冲就是冲事业。毕业后三年内是学技术的最佳黄金期，大学知识和工作实践相结合，再有人稍加指导，大部分聪明肯学的毕业生都会掌握关键技术，工资待遇会有很大提升。而一旦掌握关键技术，无论以后转什么岗位，再回到技术岗位很会快检起来，不至于什么也不会。如果在技术领域深研，30岁左右就可以成为行业知名人物，名利双收。

转、承、合

如果工作几年后，发现所在行业确实不景气，工资待遇持续下降，维持不了生活，这时候可以考虑转。转尽量转相关行业，就是专业跨度不大，经过一段时间培训就可以出成绩的行业。机械专业可以覆盖60%的工业行业，不愁找不到好工作。

承就是就在工作中，不管工作多忙，抽时间静下心来，不断学习最新技术，通过自我学习，专业培训的方式，学习和本专业相关的新技术、新发现、新进展。本专业工作之余多参与其他专业工作，比如帮电气工程师画画图、安装一下电气设备，从中学到专业知识。千万不要抱怨不是自已分内之事，你的目的是学习。

合就是整合、归纳、总结。一个人长期忙于工作，极容易陷入乱忙的境地，结果似乎什么都行，又什么都不行。这时候就应该找时间，把以前的工作进行归纳整理，该存盘的存盘，该舍弃的舍弃，总结出共同点，形成模块。这样以后工作时就会轻松许多，许多图纸方案经过修改可以用到其他项目，节省了大量时间，你就有机会做其他事情，你的人生起飞点就开始了。

联、提、营

当你在一个行业工作十年八年的，技术应该非常成熟了，这时候还走技术路线那后半生只有累死了，没人同情。这时候就应该联，联就是在不影响工作的情况下，充分拓展人脉，多与别人合作，机械行业产品太多，但普遍销售难。如果拓出人脉，给相关厂家配套做销售，几单下来，就会有不菲的收入，可以赚很多外快。

在大力拓展业务的同时，还要提升自己在行业的知名度。不管在什么行业，知名度高挣钱就容易。虽然说“酒香不怕巷子深”，口碑很重要，但是经常在众人面前混个脸熟，别人就容易想起你，业务多了，自然收入提高。如果有知名度，技术工作都找你咨询设计，自然会有许多额外收入。

如果有了一定的资金积累，就可以考虑自己经营办厂。先从自己熟悉的行业从小一步步做起，别贪多求大，做出品牌做出信誉，企业很快就能做大做强。

㈢ 吉联新软件有限公司的发展历程

1999年公司以万元人民币的注册资本在厦门成立 2003年11月Gemship集装箱班轮航运信息系统在中海欧洲控股有限公司实施（包括德国、英国、法国、荷兰、比利时、西班牙、意大利、匈牙利八个国家） 2003年12月第一款Freight(Net)综合物流管理平台在全球实施 2003年12月Gemship集装箱班轮航运信息系统获得计算机软件著作权登记证书 2004年3月获得厦门市火炬高新区留学人员企业资助资金10万元 2004年4月获得厦门软件企业认定 2004年5月GEM电子舱单系统项目国家科技部科技型中小企业技术创新基金20万元资金 2004年6月Gemship集装箱班轮航运信息系统获得科技成果鉴定证书； 2004年7月Freight(Net)版权登记获得计算机软件著作权登记证书； 2004年12月获得厦门高新技术企业认定 2004年12月被评为中国软件欧美出口工程第二批试点企业 2005年5月荣获CFIA中国货运业大奖“最佳物流软件提供商金奖” 2005年6月“GemShip集装箱班轮航运信息系统”被列为2005年度国家科技兴贸行动计划软件出口示范项目 2005年10月荣获中国航海科技奖 2005年11月公司总部及营销中心迁至上海，以厦门为研发基地 2005年12月获得供应链管理年度大奖 2005年12月获得第二届中国技术市场协会金桥奖先进集体奖 2006年6月通过CMMI3评估（CMMI-SW 成熟度3级） 2006年9月被评为厦门市航海学会理事成员 2006年11月Freight .Net获得厦门科技进步三等奖 2006年12月成为IBM公司高级合作成员 2006年度荣获厦门市政府颁发的百家成长型中小企业称号 2007年1月被中国国际物流口岸年会评为2006年度中国最佳物流软件公司 2007年2月被厦门市政府评为2007年度成长型企业” 2007年5月被《物流时代报》评为“中国物流最受欢迎的信息技术产品提供商” 2007年10月Freight .Net综合物流管理平台软件V6.2获得计算机软件著作权登记证书 2007年11月”GEMONE”、“MYSHIPPING”、“GEMSHIP”分别获得国家商标认证 2008年上半年引入张江汉世纪创投基金的数千万人民币的投资，计划未来两年内在国内中小板上市 2008年11月获得CFIA（China Freight Instry Awards）“最佳物流软件提供商综合服务金奖” 2008年12月获得AMT集团旗下畅想网评选的“2008年度物流业管理软件TOP10”，“2008年度中国管理软件商TOP 100”两个奖项 2008年12月经过上海市科学技术委员会审核，吉联入选上海市2008年第一批高新技术企业名单 2009年，吉联荣获厦门火炬高新区优秀软件企业称号，总裁潘文艺荣获厦门火炬高新区优秀软件企业家称号。 2009年2月，吉联获得商务部服务外包业务发展资金资助 2009年5月，吉联荣获畅享网“中国物流业管理软件十强软件商”称号 2009年6月，吉联荣获《电脑商报》2008年度交通物流行业优秀方案商奖 2009年11月，吉联顺利通过CMMI4预评估 2009年12月，股份公司创立大会召开，吉联总部更名为上海吉联新软件股份有限公司。 2010年6月，吉联荣获《电脑商报》2009年度交通物流行业优秀方案商奖 2010年7月，吉联顺利通过CMMI4评估，成为中国第一家通过CMMI4认证的物流软件企业。 2010年10月，吉联荣获世博会“现代运输与物流主题周参与功勋企业”殊荣 2015年10月，以吉联新软名字在新三板挂牌，股票代码为833683。

㈣ 一个女孩，学什么样的专业最适合（主要针对当今中国社会大环境）

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。化学化工类： 5年内不愁找工作【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。建筑工程： 大量吸纳应届毕业生【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被

㈤ 厦门智业软件工程有限公司 在业界中怎么样平台和发展机制如何

智业软件实施工程师整年都在招聘的公司，外表看上去好像业务回发展很快，其实就跟其他答房地产和互联网电话销售招聘一样，流动性太强了，没几个人能受得了。刚进去专科2200，本科2700，但是必须常年出差。公积金公司指教100，最低标准没到。希望实习生不要去智业，因为就算你实习了一年，毕业后还有三个月的试用期，转正的时候还得答辩

㈥ 厦门软件园的简介

厦门，是中国东南沿海一座风景秀丽的海滨城市，也是一座充满生机与活力的港口都市。享有“国际花园城市”、“全国文明城市”等盛誉。它是中国最早开放的城市之一、又是海峡西岸经济区中心城市。厦门的经济一直保持着快速、稳定的增长，各项社会事业蒸蒸日上。创业的厦门、和谐的厦门，正吸引着海内外投资者的目光。
1998年9月厦门市政府为加快发展软件产业，推动厦门经济发展，投资兴建厦门软件园，它是一个专业化的高科技园区，也是展示厦门市信息产业蓬勃发展的一个重要窗口。如今的厦门软件园已成为厦门市软件产业发展的重要载体和吸附器，海峡西岸软件产业聚集的热土。
厦门软件园已获得国家火炬计划软件产业基地、软件开发国家引进外国智力示范基地、中国高新区人才厦门国家高新区实训基地、大学生科技创业见习基地、高校学生科技创业实习基地等多个国家级荣誉。厦门软件园一直把促进软件科技成果转化、培养软件企业和企业家作为园区发展宗旨。在发展模式上，以结合厦门的区位优势、城市功能定位及产业发展现状和目标为基础，立足海西对台湾省的各方优势，突出自身特色，以建设“国内一流的、海峡西岸经济区最有影响力软件产业园区”为发展目标，通过各种有效手段和服务措施，建构招商服务、人才服务、技术服务、融资服务、物业服务五大服务链，园区产业发展重点是软件开发、系统集成、IC设计、服务外包、动漫游戏，企业业务涵盖软件开发、系统集成、芯片设计、动漫游戏等领域，吸引了三五互联、易联众、美亚柏科、科华恒盛、翼华科技、正航软件、台湾客服、中娱文化、水晶石科技、青鸟动画、雅马哈信息等企业入驻，已成为经济增长快、投资回报高、创新能力强、具有极大发展前景的经济增长点。
当今世界经济、科技迅猛发展，特别是软件与信息技术服务业的快速发展和以此为基础的经济模式，已经成为生产力新的增长亮点，如何进一步巩固和发展厦门的优势地位是摆在厦门人面前的新课题。厦门市委、市政府高度重视软件产业的发展，抓住机遇，迎接挑战，积极促进产业结构优化升级，推进海峡西岸经济区建设。号称“海西软件梦工厂”的厦门软件园，以其精心打造的诸多优势，吸引着众多软件企业在厦门软件园走上创新之路，快速发展。
舞龙头，海西经济写新篇；求先行，鹭江两岸涌春潮，在海西发展新形势下，厦门软件园顺势而为，在更广阔的空间平台上，以软件园为核心载体，形成骨干企业研发生产集聚区；以软件研发机构、高等学校为主要载体，构建软件创新孵化带；以高等学校民办职高为重要支撑，建立多层次人才培养基地，这一符合海湾型城市发展战略的软件产业空间布局，快速、全面推进厦门软件产业的发展，厦门软件园将成为傲立海西潮头的一颗璀璨的明珠。
厦门软件产业投资发展有限公司隶属于厦门火炬高新区管委会，是厦门软件园的招商引资、管理与服务单位，承担了火炬高新区转化软件成果、培植软件企业、发展软件产业的重要任务。
厦门软件园是国家科技部授予的22个国家火炬计划软件产业基地之一，也是由国家外专局批准的、国内第一个国家级软件开发引智基地。厦门软件园以建设“海峡西岸经济区最好的软件园区”为发展目标，立足于完善产业综合服务、公共技术服务和人才培训服务三大支撑体系，以软件开发、系统集成、IC设计、动漫游戏、服务外包为产业发展重点，加快发展步伐，已成为海峡西岸经济区软件企业和人才的集聚基地。目前园区已汇聚了一批在信息产业界有影响的软件骨干企业，并拥有大量颇具发展潜力的中小型软件企业，从业人员超过2万人。

㈦ 搞软件的在厦门有发展吗我刚毕业来了厦门，感觉这边没什么前途

我们公司要找软件工程师，软件园那边很多公司要技术啊，你要是基础还可以的话还是蛮多地方要的