A. 帮我填下调查问卷－毕业论文（创新型人才培养）用
1、您如何评价大学课程内容的针对性（相对于您的需求而言）：（d ）
(A)很强；(B)比较强；(C)一般；(D)比较弱；(E)很弱
2、您对课程设置的满意度：（ c）
(A)很满意；(B)比较满意；(C)一般；(D)不太满意；(E)很不满意
3、您的任课教师运用案例教学法、讨论法或其它参与式的教学方式的情况是：（ b）
(A)充分；(B)比较充分；(C)一般；(D)较少；(E)从不
4、您希望您的导师给您提供？（多选）（e ）
(A)研究方向的引导；
(B)具体研究方法的指导；
(C)参与课题研究的机会；
(D)提供必要的研究条件；
(E)参与学术交流的机会；
5、导师对您进行指导时，更注重下面哪一方面？（多选）（a,d ）
(A)创新思维(B)研究方法(C)专业知识(D)科学精神(E) 学术道德
6、您认为导师对您的指导作用：（a ）
(A)很大；(B)较大；(C)一般；(D)较小；(E)没有作用
a
7、您如何评价您可利用的科研条件（如仪器设备、图书资料等）：（ a）
(A)很好(B)比较好(C)一般(D)比较差(E)很差
8、您觉得，大学生做课题的目的是什么？（可多选）（ab ）
(A)学习新知识；(B)完成毕业论文；(C)完成导师的任务；(D)提高科研实践能力；
9、您觉得大学教育质量与您入校前的预期相比？（c ）
(A)一致；(B)比预期好；(C)比预期差；
10、您觉得，目前大学教育中最大的问题是什么？（多选）（ c.g）
(A)学习环境差；(B)导师队伍薄弱；(C)国家投入太少；(D)大学生数量太多(E)培养目标定位不准确、教学计划不合理；(F)教学方法单一；(G)忽视个性培养；(H)其他 （如上述选项未能表达您的看法，请填写）
11、您认为，要提高创新型人才教育的质量，目前最需要做的是：（多选） （a.b ）
(A)停止扩招，把创新能力列为各类院校招生的参考依据；，选拔高质量生源
(B)改革教学理念，变机械灌输式教育为启发诱导式教育；
(C)改变目前的学制，建立科学有效的培养方案
(D)完善评价体系，提高淘汰率，严格掌握培养目标
(E)加强导师队伍建设
(F)建设教育创新工程，提高大学生创新能力
(G)（如上述选项未能表达您的看法，请填写）
12、您认为创新是大学生的责任吗？（ a）
(A)是；(B)不是；(C)现在不是，将来会是的；
13、您觉得大学生要创新，目前最缺乏的是什么？（ a）
(A)氛围；(B)资金；(C)信息；(D)知识；(E)技能；(F)指导
14、您认为创新人才培养是高等教育的责任吗？（b ）
(A)是；(B)不是；(C)不全是；
15、您认为创新型人才应具备哪些素质？（多选并排序）（abg ）
(A)独到的思维方式；(B)高科技素养；(C)团队精神；(D)探索精神；(E)勤奋；(F)良好的品德修养与责任感；(G)交流能力；(H)（如上述选项未能表达您的看法，请填写）
16、您认为激发人才创新激情最有效的手段是（d ）
(A)物质激励；(B)事业激励；(C)感情激励；(D)其它
17、您认为，为培养创新型人才，在教学方面需要做的是：（多选） （a和要多动脑。脑活一点 ）
(A)突出实践教学和工程训练
(B)在教学中运用参与式的教学方式
(C)改革实践教学环节，逐步开放实验室
(D)改革考试方法，鼓励有创新意识的学生脱颖而出
(E)（如上述选项未能表达您的看法，请填写）
B. 求一份关于教育单位对与师范人才的需求情况的问卷调查，尤其是对于师范生须有的教师职业素质的相关要求
这个目前很少哦。呵呵。做这方面研究的真的不多。依照我找工作的经历。对回于教师职业素质的要求答有这么几方面。
一，综合素质。比如个人气质，相貌身高，组织活动能力，表演，特长，情商，口才与表达。 二，专业知识。也就是你学的文学数学等等。要看你在大学的学业成绩。
三，教师基本技能。一般都是让你讲课，看你的讲课能力。还有三笔一话等。
四，你的实践经历。尤其是当老师，家教，实习的经历。有的也看你学生干部，获奖学金能力。
最后，还有一条，学历。有的学校喜欢要研究生。有的要免费师范生。有的要一般的本科就可以。这就看学校的档次了。
另外，提醒你一下，越是大城市的名校，越对学历，综合素质感兴趣。
然而，越是一般的学校，市县的学校，强调应试教育与升学率的，越对你的教师基本素质，学习成绩感兴趣。
C. 谁能帮忙做一个关于企业人才流失的调查问卷
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D. 找一些关于“人才引进对本地高校学生的影响”的问卷调查问题
答案：A 解析：63+89+47-46-24×2+15=120。注：在这里，“准备选择两种考试参专加的”不包括“准备选择三种考试参加的人数”属。在三集合题型中，假设满足三个条件的元素数量分别是A、B和C，而至少满足三个条件之一的元素的总量为W。其中，满足一个条件的元素数量为x，满足两个条件的元素数量为y，满足三个条件的元素数量为z。可以得到以下两个等式： W=x+y+z A+B+C=x×1+y×2+z×3 本题的特征也很明显，直接套用公式，只是要注意的是，题目中最后问的是接受调查的总人数，我们求出W之后，还需要再加上不参加其中任何一种考试的那15个人， W=x+46+24 63+89+47=x×1+46×2+24×3 通过解方程，可以求出W=105，这只是至少准备参加一种考试的人数，所以接受调查的总人数为105+15=120。
E. 关于人才测评的调查问卷
你到底要我们怎么帮助你？
F. 制造业需要怎样的人才 问卷调查
制造业以机器为主，人成为了操纵机器的工具，那么合格的工具就要有良好的习惯和责任心，以及善于观察和分析的能力。配合机器，制造东西。
G. 当今社会对IT人才的需求 问卷调查
第 1 题 作答本问卷 预览本问卷
您的工作（专业）是：
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、信息工程类专业 6 26 %
B、IT类工作 12 52 %
C、非IT类专业（工作） 5 22 %
答卷总数量：23
第 2 题 作答本问卷 预览本问卷
2、您认为IT产业的发展最需要的人才类型是：
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、知识理论型 0 0 %
B、实践能力型 8 35 %
C、社交关系型 0 0 %
D、综合能力型 15 65 %
答卷总数量：23
第 3 题 作答本问卷 预览本问卷
1、您认为在IT行业中，高校毕业生与专业培训机构毕业的学员相比，有何优势？
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、动手能力 2 9 %
B、发展潜力 13 57 %
C、适应能力 2 9 %
D、创新能力 6 26 %
答卷总数量：23
第 4 题 作答本问卷 预览本问卷
4、您认为中国的IT从业人员跟其它IT产业发达国家（日本，美国，印度等）的IT从业人员相比有何优劣势？
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、更具创新能力 4 17 %
B、做项目不踏实 3 13 %
C、缺乏团队合作意识 6 26 %
D、持续学习能力强 4 17 %
E、外语水平限制 5 22 %
答卷总数量：23
第 5 题 作答本问卷 预览本问卷
3、您认为以下哪个方面对一个IT从业者来说是最重要的：
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、创新能力 12 52 %
B、社交能力 0 0 %
C、诚信 1 4 %
D、技术能力 10 43 %
答卷总数量：23
第 6 题 作答本问卷 预览本问卷
5、深大毕业的（信息工程类）学生与其它高校的学生相比有何优势和劣势？
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、地域优势 6 26 %
B、更多实践机会 11 48 %
C、技术能力强 3 13 %
D、适应能力强 2 9 %
答卷总数量：23
第 7 题 作答本问卷 预览本问卷
6、如果你将来会从事IT行业，您认为你还需要提高哪方面的能力：
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、编程能力 8 35 %
B、实践能力 7 30 %
C、计算机硬件知识 4 17 %
D、团队协调能力 4 17 %
答卷总数量：23
第 8 题 作答本问卷 预览本问卷
7、您认为一个自主创业的人（有关IT方面）最需要哪方面的才能：
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、管理才能 6 26 %
B、技术才能 1 4 %
C、创新能力 8 35 %
D、领导才能 8 35 %
答卷总数量：23
第 9 题 作答本问卷 预览本问卷
为提高下一代IT从业者各方面的才能，您认为高校信息工程类专业还应增加什么课程？
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、管理方面的课程 6 26 %
B、有关介绍IT产业最新信息的课程 6 26 %
C、思想道德，历史类教育 4 17 %
D、有关团队协作方面的课程 7 30 %
答卷总数量：23
第 10 题 作答本问卷 预览本问卷
如果你从事IT行业，你期望中的月薪是多少？
题目选项 图例 答卷数量 答卷比例 图表
A、2000-4000元 1 4 %
B、4000-6000元 2 9 %
C、6000-8000元 12 52 %
D、8000元以上 8 35 %
答卷总数量：23
H. 如何留住人才 调查问卷
人才有施展的余地，有良好的职业规划，工作环境公平透明
公司在同行业版有较好的薪酬和权福利
适当地设置一些障碍，比如公司外培，取证，签订竟业协议等，如果差别不大他也不会跳了
最厉害的一招是给人才股份，约定兑现时限，当然是非常重要的人才了，哈哈