人才发展产业发展

⑴ 通过近几年IT行业的发展，IT行业的人才需求量长期占据在各大行业需求量的首位,IT行业薪资多吗

IT行业一直都是热来门行业，在外源人看来薪资高、活轻松，但其实都是一样的，不过现在大环境来说，进入IT行业还是挺可观的，毕竟现在互联网还在快速发展，但是有一点建议，就是在IT行业中不管做什么，都希望要做的透彻，做彻底，那样才不会被这个行业淘汰。
可以去专门电脑学校看看

⑵ 国家加强人才队伍建设对旅游产业的发展有什么积极影响

积极影响的话，只要能够促进旅游行业的发展，为旅游行业提供动力。

⑶ 教师行业发展对人才供需状况和趋势

教师行业行业市场大，人才需求量就高。大量高学历人才涌入教育领域，让这专个行业在全国整体属经济放缓的大背景下，呈现出蓬勃发展的趋势。

教师对于人才的需求逐渐趋于年轻化。这也是由于社会的迅速发展，很多老教师对于新事物的认识和学习变得越发的吃力。

因此，新鲜血液的补充就成了各中专的头等大事。中专对于新老师的要求主要在于，对于社会现有的热门行业具有深刻的认识，拥有充足的行业经验。在教学过程要给学生更多的真材实料，而不是只浮于表面知识。

(3)人才发展产业发展扩展阅读

职业教育不同于知识教育，知识教育教的是思维，是一种如何去思考和认知的行为。职业教育教导的是技术和能力。

就好比同样是学习厨师专业，在大学里，老师会从厨师的起源开始讲起，在延伸到厨师的发展和现状。在职业中专，老师直接教你如何颠勺切菜。因此，职业中专的教育必须要与社会同步，才能拥有其存在的意义。

⑷ 国家加强人才队伍建设对旅游产业的发展有什么积极影响是什么

国家加强人才队伍建设对旅游业发展。

⑸ 江西省 3+1+X产业人才发展是指什么

景德镇市“3+1+X”产业发展、科技创新、学科建设、社会发展的总体要求，提出了5年内力争实现“个十百千万”的工作目标：重点引进和培育至少1名（个）开创性产业人才或团队；引进和培育国家级高层次人才10名左右；引进和培育省级高层次人才100名左右；引进和培育市级高层次人才1000名左右；引进和培育基础人才1万名以上，为全市经济社会发展提供更强有力的人才支持。

⑹ 国家和行业发展提供的什么为工程科技人才提供了重要机遇

国家和行业发展提供的大项目挑战为工程科技人才提供了重要机遇。

培养大批量具有高素质工程技术人才，是我国经济、科技国际化和时代发展的需要.随着世界范围内高新科技的迅猛发展，随着我国改革开放和现代化进程的不断加快，培养高素质工程技术人才有着重大的现实意义和深远的战略意义。

如何培养大批符合时代发展需要的高素质工程技术人才，对我国经济发展和科技进步极为重要，既是高等工程教育研究的一个基本内容，也是工程哲学关注的一个问题，而培养此类人才成了关键。

(6)人才发展产业发展扩展阅读：

我国工程科技人才开发有以下突出问题急需解决：工程科技人才职业社会地位偏低，难以对优秀人才产生较强的吸引力

中国工程院副院长杜祥琬院士曾经对全国5000名工程科技人员开展的一项调查表明，超过80%的被调查者认为，目前工程师职业的社会地位“一般”或者“偏低”，工程师对个人收入的满意度仅为53.75%。

中国科协发布的一份中国公众科学素养调研报告表明，在14个可选职业中，希望自己子女未来从事工程师职业的仅有17.7%。目前，一些重点院校的传统工科院系也面临着第一志愿报考人数低于录取计划人数的尴尬。20世纪五六十年代工程师的光环和青少年对成为工程师的热情难再。

课题调研中，中国极地研究中心提出，“我们不能将工程师当为‘蓝领工人’，否则不会吸引大量年轻人加入”。工程师的社会地位降低，社会价值被低估，致使部分优秀人才不愿意从事工程师职业。另一方面，工程科技人才的自身素质有所降低也是一个重要原因。

近年来，新闻媒体中频繁曝光的一些伪劣工程和垃圾项目，也使得公众对工程科技人员的信任度大打折扣，为这一群体的自身发展带来了不利影响。当前增强工程科技人才的职业意识、职业自律，建立较为完善的职业准入、职业标准和职业退出与奖惩机制，进而提升工程科技人才的社会地位和社会认可成为未来面临的重要课题。

⑺ 我国的会计行业发展现状是怎样的，比如人才供需，发展

一、会计的行业现状

随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。

从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。

会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。

二、行业未来发展趋势

1. 我国会计将进一步与国际惯例接轨我国会计改革在强调中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。到目前为止，我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是，我们也应清醒的看到，虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致，也符合WTO的要求。 随着我国加入WTO，我国经济的全面对外开放，为进一步改善我国投资环境，吸引更多的外商资金，加快我国参与国际经济发展的步伐，促使我国经济快速、稳定的增长，要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性，增强其透明度，以利于会计信息用户在进行筹资投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时，应遵循某种规定，都按通行的做法来办理。无疑，我国会计进一步与国际惯例接轨，既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要，也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，我国会计必将全面与国际惯例接轨。

2.会计新的领域将逐步拓宽来到新的世纪，我国加入WTO后，会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起，电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出，资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等，会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要，我国会计也必将逐步拓宽新的领域，更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会，作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源，当今时代，企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就会在竞争中赢得优势，因此，重视对人力资源管理，提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。

⑻ 聂玉声先生被国家人才重用，现任全国新兴产业发展工作委员会 副主任

国家赶紧重视起来吧，不然聂玉声将故技重演，不知道有多少人被他骗的倾家荡产呢！人民的公仆，请您站出来为民除害吧！