金一文化产业园

❶ 商业、金融业、旅游、文化产业等，哪些是重点，优先发展哪一种，需要从（）的关系角度进行考虑.

目标与阶段

❷ 江苏已命名324个“省级特色田园乡村”，这样命名的标准是什么

江苏全省已命名324个“江苏省特色田园乡村”，超额完成300个省级特色“特色田园乡村”的目标。“省级特色田园乡村”的标准主要是参照产业特色、生态环境、特色文化、文明家风、创新工作五个主要方面，另外还有加分项和一票否决项。

满分20分。依托本地区的特色资源，因地制宜发展1-2个特色产业，提高竞争力；将一二三产业深入融合发展，大企业带动中小微企业共同发展；努力吸引各类人才返乡就业、创业；增加村集体和个人收入，努力提升本地区农产品品牌口碑。

除总分100分以外，还有20分的加分项。主要针对特色资源、优势产品、拥有省级农产品品牌、创新效益是否显著、绿色资源、绿色生态、传统文化、文化古迹等方面给予加分。

但是，若存在占用基本农田建设、违规开发建设、村庄和农业遭到污染严重、村民利益受到严重损害和财政资金违规使用五个方面的问题，给予一票否决负面清单。

❸ 文化产业——21世纪最后一桶金。文化产业的发展，需要高屋建瓴的政策引领；文化产业的发展，需要引领时代

❹ 江阴金一黄金文化产业集团！具体是做什么的

主要是做黄金（贵金属）文化产品策划营销。

❺ 现在学什么专业比较好

现在学经济学类专业、语言类专业、公共事业管理类专业、中国语言文学类专业、教育学类。

1、经济学类专业

这个专业被称为高富帅专业，毕业生就业面非常广，不管是考公务员，金融机构、留校还是大中型企业等都可以有适合的岗位适合的工作，甚至有能力还能自主创业。但因为经济学学的东西多，想要学好并不容易，想要好就业对专业能力要求相对较高。

4、中国语言文学类专业

包括汉言语文学、汉言语、对外汉语、中国少数民族言语文学等。女生凭仗其言语天赋在汉言语文学、文秘、对外汉语等范畴占领了大半壁江山，简直构成“性别垄断”。

5、教育学类专业

包括特殊教育学、教育学、学前教育等。母亲是孩子的第一任教员。女生细腻、生动，有爱心，有耐烦的性格，是得天独厚的教育别人的条件。

大学里，教育类专业的女生在集中学习各科课程的同时，还要系统学习诸如心理学之类的课程，加上女生天生的母性情怀，因而她们在教育学生方面具有更多的仔细和耐烦。而这两份心将协助她们在以后的求职中可以顺利的脱颖而出。

注意事项有以下几点：

1、 选择优势专业：选定了专业的方向以后，可以参考某些有特色专业的院校，如果专业不好再好的大学也很难找工作，所以在先选专业，学校次之。

2、 搞明白专业内涵：在弄明白了这门专业是干什么的，做什么的，发展方向在哪里。同一个专业在不同的学校，也可能有不同的内涵比如西南交通大学和上海海事大学比如黄淮学院的两个护理专业。

3、 多听听过来人的意见：过来人可以是老师，父母，兄长，姐姐等有过这些经历的人的意见，慎重考虑后在作出决定

❻ 第一专业是文化产业管理，想修双学位，金融类，语言类和法学，哪个好

建议不要浪费钱去报名！
一，真想选择适合自己的专业，试了才知道可以去旁听版！
二，二权学位真是不折不扣的“二”学位，现在的人资都知道那是学校第二赚钱的项目，就是让你报名找几个老师上次说一说目录，然后组织你们考试，给你发一张3000多块的大A4纸！
三，建议真想提高学好本专业，赚奖学金挣学校的钱！考过4级，6级！4,6级现在多少还是被认可的考试！
祝好运！

❼ 长三角一体化是什么意思

推进区域内部统一的社会文化市场建设，必须强化区域共同的社会文化理念、社会文化认同，以区域社会文化协定、社会文化规划、社会文化建设行动计划和社会文化框架等系统化政策模式推动区域社会文化认同与合作交流。推进长三角社会文化市场区域合作与一体化，主要在以下六个方面发力。

1.深化社会文化体制改革，建立健全现代社会文化市场体系

继续深化社会文化体制改革，加快建立统一开放、竞争有序的现代社会文化市场体系。一方面，要充分认识到国有资本占比过高所造成的长三角内资本准入门槛过高、社会文化企业竞争活力不足等问题，加快社会文化企业混合所有制改革，深化社会文化企业投融资体制改革，推动市场准入监管体制改革。继续推进国有经营性社会文化事业单位转企改制，鼓励各类社会资本对社会文化产业进行投资经营，实现所有制结构和投融资渠道的多元化，充分发挥市场对社会文化资源配置的决定性作用，进一步解放与释放社会文化发展活力。

另一方面，要加强长三角各地社会文化管理部门的合作与交流，推动社会文化领域大部制改革，促进政府转变管理职能，提高行政效率，创建新型政府社会文化治理模式。认真贯彻党中央、国务院的各项有关政策意见，改“先证后照”为“先照后证”，改审批制为备案制，平等保护各类市场主体的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，消除地区间贸易壁垒，降低社会文化市场交易成本，为社会文化产业创新发展营造良好的政策环境。

6.加强社会文化产业人才培养，建立人才激励机制组织

开展实施长三角社会文化产业人才行动计划，加快构建具有长三角特色的社会文化产业人才发展机制，创造自由宽松人才发展环境，让优秀的社会文化产业人才“留得住、进得来，用得好”。

一是加快制定人才引进计划。共同制定《长三角社会文化产业人才引进办法》，建立引进人才的专门组织，以项目补贴、技术入股、柔性流动等方式，吸引全球各类社会文化产业类领军人才和创新团队在功能区开设工作室、创意坊、设计所，使长三角地区成为全国顶级社会文化产业人才集聚区。

二是重视社会文化创意人才培养。三省一市达成社会文化产业人才培育计划，推动产、学、研深入融合，优化社会文化产业人才培养模式，加强从业人员的继续教育，针对社会文化产业发展的瓶颈问题及关键技术开展专项教育。

三是营造良好的社会文化产业人才发展环境。健全社会文化产业人才使用、流动、评价和激励体系，建立长三角社会文化产业人才供需网和高级社会文化产业人才数据库。鼓励社会文化企业实施知识、技术、管理等生产要素按贡献大小参与价值分配的办法，对具有重大贡献的社会文化创意人才给予重奖，对带技术、带项目、带创意来长三角创办企业的文创人才给予重点扶持。（郭新茹，陈天宇，2020）

❽ 材料一：在金融危机的冲击下，各国政府纷纷把刺激国内消费、恢复经济的注意力投向文化产业。当前我国文化