㈠ 娃哈哈是哪个国家的
娃哈哈是中国的企业。
杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年,为中国最大全球第五的食品饮料生产企业,在销售收入、利润、利税等指标上已连续11年位居中国饮料行业首位,成为目前中国最大、效益最好、最具发展潜力的食品饮料企业。2010年,全国民企500强排名第8位。
2015年3月,娃哈哈集团卷入了米兰股权转让一事,据悉,宗庆后将会先买入米兰少量的股份,而在三年内持股比例将会达到75%。2016年8月,杭州娃哈哈集团在"2016中国企业500强"中排名第271位。
哇哈哈主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、保健食品、罐头食品、休闲食品等8大类100多个品种的产品。
(1)娃哈哈集团产业链扩展阅读:
哇哈哈生产销售体系:
为确保食品安全,娃哈哈以ISO9001标准为基础,引入危害分析与关键控制点体系(HACCP)、食品安全管理体系(ISO22000)、诚信管理体系,结合“前道服务后道,后道监督前道”的基本理念,建立了完善的食品安全质量保证体系。
从产品研发开始,对原料采购、加工生产、质量检验、配售销售全过程严格质量管理,从体系上系统保障了食品安全工作的有效落实。
在产品生产上,娃哈哈以“全员全过程全面质量管理”为特色,严格执行模拟市场的“下一道工序是用户”制度,建立“集团—片区—分公司”三级质量监管保证体系,确保从原材料进厂到产品出厂的全过程监控。
建立一个能追溯到个人的质量考核体系,并定期开展质量内审,及时发现、解决质量问题。
随着产业链的拓展,在整个食品产业链中,保障食品安全不仅仅是某个企业自己的事情,更是产业链涉及企业群的共同发展需要,娃哈哈通过“服务输出、技术输出”将质量链拓展到供应商、经销商,推动产业链相关方的共同提高。
㈡ 哇哈哈集团为何回归保健产业,优势是什么
回归保健产业是因为市场经济的导向,政策的大力支持以及社会的需求。其次是因为哇哈哈本身就是做大健康产业的,它有自身很大的优势,天时地利人和都具备。
优势是:1、毋庸置疑的品牌力量。2、政策支持,一带一路和新时代推进西部大开发形成的新格局。3、资源优势、区位优势等等
㈢ 娃哈哈集团的具体介绍
杭州娃哈哈集团有限公司是目前中国最大的食品饮料生产企业,在全国27个省市建有70余家合资控股、参股公司,在全国除台湾外的所有省、自治区、直辖市均建立了销售分支机构,拥有员工近2万名,总资产达76亿元,至今尚未有银行贷款。公司拥有世界一流的自动化生产线,以及先进的食品饮料研发检测仪器和加工工艺,主要从事食品饮料的开发、生产和销售,已形成年产饮料600万吨的生产能力及与之相配套的制罐、制瓶、制盖等辅助生产能力,主要生产含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品等八大类60多个品种的产品,其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头多年来产销量一直位居全国第一。2003年,公司营业收入突破100亿元大关,成为全球第五大饮料生产企业,仅次于可口可乐、百事可乐、吉百利、柯特这4家跨国公司。自1998年以来,娃哈哈在资产规模、产量、销售收入、利润、利税等指标上一直位居中国饮料行业首位,成为非但是中国最大亦是效益最好的食品饮料企业。
娃哈哈秉承"健康你我他 欢乐千万家"的经营理念,始终以领先变革首创的精神和行业领跑者的行事风范,锐意进取,不断创新,在打造中国饮料第一品牌的事业中取得了令人瞩目的成绩。十七年来,娃哈哈累计向国家上交税金33亿元,资助教育和各类社会公益事业1.8亿元
公司董事长兼总经理宗庆后因其卓越的领导才能和经营能力,荣获全国劳动模范、"五一"劳动奖章、全国优秀企业家、2002CCTV中国经济年度人物、优秀中国特色社会主义事业建设者等称号,并光荣当选十届全国人大代表。
·公司历年获得的各项荣誉·
国务院520家国家重点企业
"娃哈哈"为中国驰名商标
连续三年荣获"全国质量效益型先进企业"
连续三年获"中国食品工业科技进步优秀企业"
全国质量管理先进企业
全国对口支援三峡工程移民工作先进单位
中国企业管理杰出贡献奖
全国首批"重合同、守信用"企业
全国工商企业信用评级AAA级信用单位
2001、2002、2003、2004连续四年获中国最受尊敬企业
娃哈哈瓶装纯净水为国家免检产品、中国名牌产品
娃哈哈果汁饮料为中国名牌产品
全国东西扶贫协作先进集体
㈣ 娃哈哈的股权比例
哇哈哈集团的股份是宗庆后占30%,杭州上城区投资控股集团有限公司占46%,杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会占20%,集团高管占5%。
杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年,是中国最大全球第五的食品饮料生产企业,在销售收入、利润、利税等指标上已连续11年位居中国饮料行业首位,成为目前中国最大、效益最好、最具发展潜力的食品饮料企业。
(4)娃哈哈集团产业链扩展阅读:
杭州娃哈哈集团有限公司现已发展成为中国规模最大、效益最好的饮料企业。在全国29省市建有58个基地近150家分公司,拥有总资产300亿元,员工近30000人。
2009年集团实现营业收入432.14亿元,同比增长31.62%;实现利税125.67亿元,增长82.61%,上交税金38.01亿元。集团饮料产量、销售收入、利税、利润等各项指标已连续十二年位居中国饮料行业首位。
公司位列2009中国企业500强185位,中国制造业企业500强93位,中国企业效益200佳第44位,饮料加工业第1位。在全国上规模百强民营企业中,娃哈哈营业收入位居全国第十,利润第二,纳税第五位。
娃哈哈已拥有通过中国合格认定国家认可委员会(CNAS)认可的实验室、国家级企业技术中心,积极参与了40项国家、行业标准、国家部门法规的制(修)订,推动中国饮料行业与国际饮料技术水平接轨。
㈤ 娃哈哈集团涉足哪引起行业领域
主要经营饮料、食品,饮料、食品等
㈥ 娃哈哈集团的品牌架构是什么样的
在网络中输入娃哈哈,然后进入他们的网站,就会看到他们集团的详细情况了。
㈦ 娃哈哈公司中国分为几个区域
杭州娃哈哈集团有限公司成立于1987年,前身为杭州市上城区校办企版业经销部,公司从3个人、14万元权借款起家,现已发展成为中国规模最大、效益最好的饮料企业。在全国29省市建有58个基地150余家分公司,拥有总资产300亿元,员工30000人。24年来,公司以一流的技术、一流的设备,一流的服务,打造出一流的品质,先后投资100多亿元从美国、法国、德国、日本、意大利等国引进360余条世界一流的自动化生产线,主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、保健食品、罐头食品、休闲食品等8大类100多个品种的产品。
㈧ 娃哈哈的组织结构图
娃哈哈的组织结构是一个民主与集权相结合的体系。
在作出决定之前,民主应该得到充分发展,以便每个人都能充分表达自己的意见。公司在广泛听取各种意见的基础上做出决策。作出决定后,要求各环节必须认真执行。
公司实行总经理负责制。总经理有一支钢笔。党委参与企业决策,在政治上起着核心作用。这种领导体制类似于娃哈哈文化中强调的高效率和执行力的概念。
娃哈哈的组织结构非常扁平。总经理直接控制所有部门和分支机构,没有任何中间环节。总经理对各部门、分公司实行分级授权管理,各部门、分公司直接对总经理负责。这种组织结构也服务于强调效率和执行力的文化理念。
(8)娃哈哈集团产业链扩展阅读:
娃哈哈的企业文化:
1、娃哈哈宗旨:娃哈哈健康你我他欢乐千万家
2、娃哈哈精神:励精图治艰苦奋斗勇于开拓自强不息
3、娃哈哈经营哲学:凝聚小家发展大家报效国家
4、娃哈哈座佑铭:先将诚信施于人才能取信于人
5、娃哈哈工作要求:认真严格主动高效
6、娃哈哈行为准则:忠诚创新负责亲情
7、娃哈哈工作作风:拉得出打得响过得硬
8、娃哈哈人才观:唯德唯才有用即才人皆为才
9、娃哈哈团队意识:道相同心相通力相聚情相融
10、娃哈哈核心价值观:敬业爱岗能上能下崇尚科学精益求精
㈨ 娃哈哈集团的生产运作流程
娃哈哈联销体研究娃哈哈营销组织结构:娃哈哈总部 各省级分公司 特约一级批发商 特约二级批发商 二级批发商 零售终端娃哈哈产销运作流程图:
联系体中的要素分析:1、 有序的分配各级销售层次的利益空间,即一套层次分明的价差体系。2、 同一地区授权一家进行经销,每个一级代理商在特定区域内只选择一个二级代理商, 严格分配和控制好各级经销商的势力半径,精选合作对象,有意缩小辐射半径,促进其精耕细作,挖掘市场,严惩冲货现象。公司无偿的提帮助展开销售,不折不扣的完成公司下达的促销政策,努力完成既定的销售任务。3、 娃哈哈的销售每一年年初向公司交一部分预付款,公司给予一定的利息,并且特约经销商享受一定的价格优惠,特约二级经销商与特约一级经销商也是如此。4、 促销要针对经销商,这样既有利于激发其积极性,又保证了利润。相反,直接让利消费者的促销,造成经销商无利可图,失去积极性,最后竞相降价把零售价打乱。5、 推出新产品时,先以强力把市场打开,造成销售预期,把人财物投入到网络渠道上,培养忠诚客户群体,完成之后,把工作重心转移到消费者身上。6、 娃哈哈对经销商的吸引力在于:(1) 企业大,品牌响,有广告造势配合(2) 系列产品多,综合经营空间大,经营成本低(3) 销售公司派理货人员无偿配合,总部优惠政策不打折扣7、 分公司:管理、服务以及广告促销。经销商:仓储、资金、送货到终端。
㈩ 娃哈哈集团简介、概况
杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年,为中国最大全球第五的食品饮料生产企业,在销售收入、利润、利税等指标上已连续11年位居中国饮料行业首位,成为目前中国最大、效益最好、最具发展潜力的食品饮料企业。2010年,全国民企500强排名第8位。
2015年3月,娃哈哈集团卷入了米兰股权转让一事,据悉,宗庆后将会先买入米兰少量的股份,而在三年内持股比例将会达到75%。 2016年8月,杭州娃哈哈集团在"2016中国企业500强"中排名第271位。
1991年在杭州市政府的支持下,仅有100多名员工但却有着6000多万元银行存款的娃哈哈营养食品厂,毅然以8000万元的代价有偿兼并了有6万多平方米厂房、2000多名员工,并已资不抵债的全国罐头生产骨干企业之一的杭州罐头食品厂,组建成立了杭州娃哈哈集团公司。从此娃哈哈逐步开始步入规模经营之路。
(10)娃哈哈集团产业链扩展阅读:
娃哈哈儿童营养液推向市场后,由于受到消费者的喜爱,不断刷新销售业绩。1990年,娃哈哈销售收入即突破亿元大关,利润超2000万元,企业产值、销售额、利税、利润等经济指标呈直线增长。通过“从无到有”的突破,企业迅速完成了原始积累。
1994年底,娃哈哈积极响应国务院对口支援三峡库区移民工作的号召,投身西部开发,创造性地以“移民任务与移民经费总承包”的改革思路,兼并了涪陵地区受淹的3家特困企业,组建娃哈哈涪陵有限责任公司。