产业发展对就业的影响

1. 社会发展、经济发展、科技发展对职业发展的影响

你刚才在外语问的那个问题。。。我翻译了正要解答，却发现你版已经采取了一个答案了。权
不过那个有些地方没怎么翻译好，这是我的答案：
1.REEVES非常入戏，似乎在拍摄停工之前地球真的停转了。（这里说的是基努里维斯主演的《地球停转日》这个电影，不然翻译得会不知所云）
2.两岸双边年度贸易额约1000亿美金，台湾企业多年来一直在敦促取消160公里宽的台湾海峡航道的直航禁令。 （HAVE PUSHED FOR YEARS 并不是已经结束这种状况了,而是仍在进行）
3.但是，推行整套方案的健康部部长Stephen Robertson说，青少年自杀是个很严重的问题。

2. 社会发展、经济发展、科技发展对职业发展的影响

就业形势：
服务业，制造行业。。比如机械风向很好，对技术型人才的需要

增大了。因为经济危机将迫使中国调整经济结构，中国的经济重

心如果从制造业向服务业领域转换，就像五十年来美国和欧洲所

经历的一样。那么中国经济将与今天截然不同。与其做一个制造

业大国，不如成为一个以高科技创新为驱动，面向消费服务的经

济大国。
公务员，国家机关工作人员，教师基本是不会受影响的，还有就

是拥有高端技术的技师，影响较大的就比较多了，小到出口型企

业的工人，大到大型投资银行的老总，他们的随着金融危机的影

响企业受损，奖金和年薪都会受到影响的。
原因就是经济不景气，生意不好做，企业面临亏损，很多企业就

选择裁员来减少开支，或者有些企业的老板就捐款走人，扔下一

大批工人。
国家机关工作人员及教师是靠政府来给养的，所以影响比较小了。
就业政策：
有很多 主要是通过对有劳动能力和就业愿望的下列人员发放《再就业优惠证》，享受再就业优惠政策，发放对象主要是：1、国有、集体企业（集体企业是指在工商行政机关登记注册为集体所有制的县（区）以上的集体企业）下岗失业人员。包括国有、集体企业并轨已出再就业服务中心、未解除劳动关系和按规定程序下岗未进再就业服务中心，且仍未再就业的下岗职工；领取失业保险金期间和就业转失业后非因本人原因没有享受失业保险待遇或领取完失业保险金后仍未再就业的原国有、集体企业失业人员。2、国有集体企业关闭破产需要安置的人员。包括已按企业兼并破产，或经市政府批准依法破产的国有、集体企业中领取一次性安置费且仍未再就业的人员。3、国有企业所办集体企业（即厂办大集体企业）下岗失业人员。包括按规定程序下岗未进入再就业服务中心，且仍未实现再就业及已办理失业、仍未实现再就业的原国有企业所办集体企业的下岗失业人员。4、正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员。而国有、集体企业职工中的内部退养人员、“两不找”人员、享受工伤“劳保”人员，河北省2006〔1〕号文件下发前已通过领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收等途径实现再就业的人员，国有、集体企业改制为非国有、集体企业后出现的失业人员，国有集体企业破产后已安置人员，不再发放《再就业优惠证》。
市政府6号文件，是我市新一轮再就业政策文件的主件，内容丰富，可操作性强。可以说集中了我市新阶段再就业政策体系的主要内容，可以概括为：
一个指导思想、四项基本任务、五大政策支柱、十项政策措施。
一个指导思想：就是按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，继续将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，在重点解决好体制转遗留的再就业问题的同时，有步骤地统筹城乡就业和提高劳动者素质，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制。
四项基本任务：一是基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题；二是努力做好城镇新增劳动力的就业工作；三是改善农村劳动者进城就业环境；四是加强失业调控，建立就业与社会保障工作的联动机制。
五个政策支柱：一是围绕经济发展开发就业岗位，实现经济增长与扩大就业的良性互动；二是强化政策扶持，促进就业再就业；三是改进就业服务，强化职业培训；四是规范就业管理，加强失业调控；五是完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制。
十项政策措施：主要包括税务减免、小额贷款、社保补贴、就业援助、主辅分离、就业服务、职业培训、失业调控、财政投入、社会保障。
将来的竞争对手
同学校友 国际对手

3. 我国经济发展对就业有何影响

国家发改委就业和收入分配司副司长哈增友表示，我国经济有三方面有利条件：一是内需潜力专大属，应对就业冲击有空间；二是劳动力需求旺，转岗就业有机会；三是资金储备足，应对冲击有能力。

“光有信心、有条件也不行，关键落脚点在于实干。”哈增友表示，吸纳就业主要靠经济发展，党中央、国务院把就业创业放在经济社会发展的优先位置，着力加强宏观调控，深入实施就业优先战略和积极的就业政策，经济运行一直保持在合理区间，就业也一直是经济社会发展的亮点。下一步，要继续坚持就业优先战略，既要发展壮大新动能，深入推动创新创业，催生更多高质量的就业岗位，也要加快传统产业的转型升级，引导劳动者转岗提质就业。

4. 大力发展高新技术产业有利于解决就业问题吗

1.我国高新技术产业增长势头良好,出口持续增长,但产品附加值较低
2.国家高新内技术容开发区成为我国高新技术产业发展的重要基地
3.我国高新技术产业发展带动就业增加,但创新型、复合型人才缺乏
4.税收政策支持力度加大，但存在结构性问题
5.我国高新技术产业化发展还存在一些不容忽视的问题，其中自主创新能力不足已经日益成为发展的瓶颈制约（根据《关于促进自主创新成果产业化的若干政策》，其中三项措施对于加强自主创新颇具价值：第一，鼓励高等院校和科研机构向企业转移自主创新成果。第二，鼓励科研人员开展自主创新成果产业化活动。第三，加大政府投入力度。）

5. 经济影响就业的因素

就业结构性矛盾的出现，与经济增速减缓有关，与劳动密集型产业向中西部地区梯度转移有关;与农民工在农业之外求职再不用“舍近求远”有关;与农业本身吸引力的增强有关;与区域经济发展逐步协调有关;也与我国人口变动与劳动力供求状况有关。可以说，“用工荒”是经济社会发展必须经历的一个阶段性现象，解决这个问题需要政府、企业、职业培训和中介机构等多方面努力，而且需要一定的时间。

1、经济增速放缓，对就业的拉动效应减弱

就业与经济发展密切相关，随着经济规模和产业结构的变化，单位GDP增长的就业拉动能力明显扩大。据测算，每亿元GDP容纳的就业量，第二产业约为1058人，第三产业为1348人，后者超过前者约30%。2013年，服务业增加值占GDP比重首次超过第二产业。近十年来单位GDP增长拉动新增就业数量总体呈上升态势。2008年以前，GDP增长一个百分点，拉动就业增加不足100万人，而目前上升到140-160万人。

从国内经济形势看，2013年我国经济增长7.7%，处在预期目标的合理区间，但已连续两年低于8%的水平，国内经济运行总体平稳，但发展速度变缓，下行的压力短时期内还难以改变，用工整体需求下降，进而极大地减少了由经济快速增长而带来的就业需求量的增加，影响了经济增长对就业的拉动效应。

从国际形势看，世界经济复苏减缓，直接影响着已经融入世界经济的我国的对外贸易，使得外向型出口企业发展困难，吸纳就业能力下降。为维护竞争优势，各国多采取贸易保护措施，使得我国已经连续十几年成为全球遭受贸易摩擦最多的国家，后危机时代我国外部经济发展环境比较复杂，对我国外部经济拉动就业产生了不利影响。

2、城镇化中农村劳动力转移就业压力大

近年来，我国城镇化建设不断加快，城镇化率大幅提高，农村劳动力向城镇转移的步伐加快，城镇人口快速增加，我国城镇化率由2000年的36.2%上升到2013年的53.7%。在城镇化进程中，农村的就业压力减轻，但是劳动力转移就业压力增大。一是城镇对农村劳动力就业吸纳能力有限，每年城镇中新成长劳动力、高校毕业生需就业;二是农村劳动力向大中型城市转移的门槛较高。由于户籍限制、素质技能要求、就业信息不畅通等因素，农村转移劳动力寻找工作难度大。

3、新兴产业的加快发展影响到就业水平

一方面，在大力调整夕阳产业和淘汰落后产能时，要对涉及职工的转移安置提供帮助;另一方面，新兴产业在我国具有良好的发展前景，这其中必然导致技术技能人才短缺。此外，由于科技进步、劳动生产率提高等因素，也使一些企业减少新员工吸纳，甚至排挤出部分劳动力，这也会导致就业的结构性问题。

4、区域经济格局调整特别是中西部地区加快发展导致劳动力流动新变化

近年来，我国中西部经济发展不断加快，农民工工资不断上涨，与东部地区的差距缩小，如在东中西部务工的农民工月收入差距已经缩小至30元左右。区域就业形势差别明显，东部地区求职人数同比出现大幅下降。随着中西部地区传统劳务输出大省的工作环境好转，返乡就业、创业正成为越来越多外漂农民工的新选择。

5、企业用工成本的承受力与劳动者高期望值的矛盾导致供求双方难以对接

从2009年以来，货币工资一直以两位数的速度快速增长，且增速逐年加快。据统计，2013年全国共有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%;有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右。调查反映，当前工资增长和企业承受能力的矛盾已导致许多中小企业和大型劳动密集企业的普工短缺。

6、人口结构变化使劳动力供给增长放缓

我国正在发生变化，在一定程度上反映了劳动力供求关系的变化。我国劳动适龄人口的总量开始减少，在新生劳动力供给方面，大学生将占据一半左右的水平，农民工总量特别是跨省流动农民工的增速减缓，并逐步趋于稳定。据预测，我国劳动年龄人口将于2016年达到峰值，总量为9.99亿人，之后逐渐下降，到2020年将下降至9.87亿人。2011―2020年就业年均增速将比前期下降0.9个百分点，拉动经济增长率下降约0.4个百分点。城镇化加速推进所释放的农村富余劳动力和劳动力素质的提高，仍然不能弥补劳动力人数减少对经济增长造成的负面影响。

6. 经济结构的调整对就业产生什么影响

经济结构的复调整，对产业结构影制响很大。
压缩产能的行业，如钢铁、煤炭、玻璃等行业，不会再新增岗位，而且大量下岗失业人员要消化。
而新兴产业，则会增加就业岗位。但这也意味着以牺牲相关领域的就业为代价。如电子商务，从业人员会增加需求。但电子商务的发展，除了体验式的实体店，使很多实体店不景气甚至关闭。
但加入淘宝店真的能赚钱吗？你可以亲自了解一下实际情况。也有专家说，目前的产能过剩，最大的两个领域是互联网和金融！
所以，经济结构的调整，意味着各方面在转型，很难用笼统的理论去说清楚。就好似房价，库存那么大，按供需市场理论，是不应该涨价的，但现实是一线、二线城市的疯狂涨价！这个道理告诉求职者，即使不景气的行业，只要去对了地方，仍然是好选择。

7. 科技发展对就业有什么影响

科技抄发展了，社会也发展了，生产力上去了，同样的经济也上去，经济得到刺激，社会需求就有所增加，相应的产品需求也就多了，需要的劳动力也就多了。积极的一面就是带动成产力，带动企业机会增加，就业的机会也广阔些消极的一面是，成产力增长了，相应的工作岗位也有所减少，竞争更加激烈，对就业的条件更加苛刻

8. 经济发展对职业的影响

1．坚持终身化和多样化的人力资源开发观念 科技的不断发展，市场的不断变化，要求人们树立人力资源开发终身化的观念。在人的生命周期的不同阶段，不同性质智力的成长与成熟速度是不同的，只有注重终身化开发的科学性研究，才能使人力资源开发由感性阶段步入理性阶段。 在坚持人力资源开发终身化的同时，应坚持人力资源开发手段的多样化，以保证人力资源得到充分的开发与应用。随着科技的迅猛发展，人类不但对自然界的认识更深、更广，而且对人类自身的认识也进一步深刻。为此，对作为当代第一资源的人力资源的开发，无论是深度还是广度都超过历史上任何时代，人力资源开发的手段将更趋多样化。中国的人力资源开发应在传统的学校教育基础上，发展在职培训、考察学习、网上大学、远距离教学、学术讨论、人才沙龙等多种手段，以适应世界经济一体化时代对人力资源的要求。 2．增加人力资本投资 随着科学技术的不断进步和社会生产方式的变革，人力资本在生产力要素中的地位在逐步上升，在经济发展中的作用越来越大。教育培训是人力资本投资的主要部分，也是应对世界经济一体化趋势的效率最高、成本最低的武器。中国的人力资源开发应增加人力资本投资，在保证国家投入的教育经费持续增加的前提下，调整投资结构，把发展基础教育、提高全民整体素质作为政府教育投资的第一要务，逐步提高国家对职业技术教育的投入力度；扩大教育投资渠道，尽快出台《民办教育法》，明确社会办学主体的法律地位，发挥企业和社会资金在非义务教育领域的作用。 3．教育培训与市场需求相结合。 世界经济一体化条件下的中国人力资源开发，旨在提高整个国家的国际竞争力。教育培训作为人力资源开发的主要部分，应以市场需求为目标，为市场服务。即应该建立一个完整的市场导向的教育培训体系，大力发展职业教育和职业培训，解决人才与职业和岗位不适应、教育培训毕业结业人员无法就业的问题。 引进国际先进模式，加强教育培训方式改革。要使中国的人力资源开发为中国参与国际竞争服务，在世界经济一体化条件下的中国教育培训事业要按照国际经济发展的方向，以及国际先进的生产技术、产品标准、生产方式、产品质量的要求，制定新型的教育培训规划。在教学方式、方法上也要与国际先进水平看齐。要加强教学培训方式的改革，引进国际上行之有效的应用性、实用化教育培训模式。近年来，在中国引进的国际劳工组织模块式训练模式（MES），加拿大CBE教学体系和DACUM课程开发模式，以及德国双轨制教育模式等，都取得过积极的效果。现阶段的中国人力资源开发，应加强对各种先进教育培训方式的引进、研究与探索，争取早日建立适合中国人力资源开发的教育培训模式。 为此，在各个层面的人力资源开发计划中，有必要统一在以下规范之下进行：（1）系统的人力资源培训需求分析；（2）合理有效的培训方法和培训手段；（3）及时的培训效果评估及跟踪反馈。 2009年中国经济面临急剧下降的危机。但中国和新兴经济国家有可能成为引领世界经济走出困境的希望。 即使中国经济增长在2009年只有5-6%，在世界经济中也还是第一位的。 从技术上说，中国的经济增长主要是受内部需求，特别是国内的投资推动的。2009年“保八”的可能性较大。世界银行对中国经济的预测2009年增长7.5%似乎是比较客观的。但中国政府给自己的目标是努力把经济增长保持在8%。这一方面，因为2009年有许多重要历史事件的几十周年纪念日，如中华人民共和国成立60周年，五四运动90周年，是中国社会的政治敏感期。另一方面，近十多年来，中国经济发展的历史数据表明，“保八”（经济年增长达到8%）就能保证最低的就业增长率，中国社会就能稳定。过去连续五年的两位数增长率，平均每年创造了1700万个新增就业岗位。中国现在仅每年进入市场的大学毕业生就达到600万，经济增长速度的急剧下降，将会带来严重的就业困难。为了努力避免社会的不稳定性，政府势必努力维持一定的发展速度。 和十年前相比，中国政府的财政实力和金融实力已大大加强，中国具有占世界28%的政府的外汇储备，每年6万多亿人民币的财税收入，2008年上半年1万亿元人民币的财政剩余，即使出口的外部需求疲软，中国政府也完全有体制上和经济实力上的能力，来保证2009年达到8%的增长目标。 从长期趋势来看，中国还正处于城镇化过程的中期，还有几亿人口会在未来十年中从农村移往城市，还有大量的基础设施投资需求在推动中国经济规模的进一步扩张。2009年中国经济增长的保八，是有可能的。但从短期来看，由于体制的问题，贫富差距的问题，贪污腐败的问题，突发性社会事件日益增多的问题，失业的急剧增长，有可能加剧社会的短期动荡，政府必须正视并谨慎地处理这些问题。 怎样才能稳定中国经济的增长？ 在1997年亚洲金融危机时，采取过扩张的财政政策来刺激中国经济发展。这一次，由于中国具有良好财政盈余，强大的外部平衡，和现金充足的国有商业银行，总理显然要轻松得多。因此，在11月9日中国政府能迅速地大方提出吸引世界眼球的4万亿人民币的财政刺激方案。 这一财政刺激方案涉及的主要领域包括：1）低收入群体的公共住房；2）农村地区的基础设施，如供水和水质保护，农村道路，电网；3）交通基础设施，如高速铁路，高速公路，机场；4）医疗保健，和教育；5）生态保护，和环境项目；6）技术创新，研究和开发，产业升级；7）四川地震灾区的重建。在未来的两年里，中国将向这些项目投入四万亿人民币，占中国2007年GDP总额的15%。中央政府承担1.18万亿人民币，其余的将由地方政府通过银行贷款，发债券，等各种方式自筹。这一财政刺激方案正在完善成扩大内需的十条规划。 在中央的4万亿财政刺激计划公布后，几个富裕省份，如广东，江苏，山东，都提出了他们自己的上万亿元的开发项目，全国项目的总规模，已经超过14万亿人民币。很显然，财政刺激计划的成功最后的落实主要取决于中国的地方政府。 首先是宽松的货币政策。在12月23日，中国人民银行在11月份刚宣布把利率大幅度降低103个基点后，再次宣布降低利率23个基点。中国的中央银行连续降低利率和调低商业银行的存款准备金率，其目的是在经济中注入更多的流动性，帮助企业界和房地产市场。 其次，中国正在制定十大产业的振兴规划，受惠产业包括钢铁，汽车，造船，石化，轻工，纺织，有色金属，装备制造，和电子信息等。推行的措施包括降低企业负担，增加企业收入，帮助企业获得必要的融资途径等。 从这些政策的力度看，中国政府是有可能在2009年达到GDP增长8%的目标的，尽管有些方面还要看全球经济的走势。但北京至少已经清楚地表示了自己的决心，如果全球经济继续恶化，政府将会毫不犹豫地采取更多的措施。 但是，在解决失业问题上，很可能不是那么有效的。中国从2002年以来以两位数的经济增长平均每年新创造了1740万个就业岗位，增长和就业的弹性系数平均为0.189，也即是说，经济每增长1个百分点，将创造300万个新的就业机会，相反经济增长下降一个百分点，将减少300万个就业机会。2009年初，经济发展速度的持续下滑，将可能会造成数百万的失业者。 预计2009年春节后首先会面临返城农民工的就业困难问题，然后接踵而来的是春夏之交的是“受教育的失业者”，预计在中国2009年的600万名新的大学毕业生中，会有三分之一可能找不到工作。在2009年的最大的挑战将是如何应付可能激化的失业问题。下半年后，随着经济增长的回升，就业和社会的压力将有可能逐步缓解。世界的关注将从中国政府如何应对国内的困难转为中国如何和其他新兴经济体一起，引领世界经济走向新一轮的增长。

9. 产业结构的数字化转型，对大学生就业产生的影响

产业结构的数字化转型，为相关专业的大学生就业提供了很多新机会，在国家版产业升级权战略格局下，互联网，移动互联网，人工智能，机器人，自动驾驶，虚拟现实，大数据分析，数字货币，区块链等新技术都呈现出爆发的态势。
大学生作为掌握新技术新思想的前沿群体，能够赶上这一波浪潮，是非常幸运的，更多的行业可以选择，兴趣和工作结合的机会更多，而且一旦深入下去，无限精彩的世界就在等着你，新兴产业不仅富有吸引力，薪资水平也远高于传统行业。
当然，机会是给有准备的人准备的，要想入局，就必须早做准备，大学阶段要积极参与各种新技术论坛，结合所学专业，补强自己的知识短板，这样一旦机会来临，才能牢牢抓住，并尽快在行业内做出成绩。
目前我国数字化转型，也存在较大的人才缺口，国家层面也会适时调整高校专业设置，新兴的行业和新学科将进一步涌现，大学的专业选择也会更多，从而全面促进高校发展。