經濟影響就業

A. 經濟影響就業的因素

就業結構性矛盾的出現，與經濟增速減緩有關，與勞動密集型產業向中西部地區梯度轉移有關;與農民工在農業之外求職再不用「舍近求遠」有關;與農業本身吸引力的增強有關;與區域經濟發展逐步協調有關;也與我國人口變動與勞動力供求狀況有關。可以說，「用工荒」是經濟社會發展必須經歷的一個階段性現象，解決這個問題需要政府、企業、職業培訓和中介機構等多方面努力，而且需要一定的時間。

1、經濟增速放緩，對就業的拉動效應減弱

就業與經濟發展密切相關，隨著經濟規模和產業結構的變化，單位GDP增長的就業拉動能力明顯擴大。據測算，每億元GDP容納的就業量，第二產業約為1058人，第三產業為1348人，後者超過前者約30%。2013年，服務業增加值佔GDP比重首次超過第二產業。近十年來單位GDP增長拉動新增就業數量總體呈上升態勢。2008年以前，GDP增長一個百分點，拉動就業增加不足100萬人，而目前上升到140-160萬人。

從國內經濟形勢看，2013年我國經濟增長7.7%，處在預期目標的合理區間，但已連續兩年低於8%的水平，國內經濟運行總體平穩，但發展速度變緩，下行的壓力短時期內還難以改變，用工整體需求下降，進而極大地減少了由經濟快速增長而帶來的就業需求量的增加，影響了經濟增長對就業的拉動效應。

從國際形勢看，世界經濟復甦減緩，直接影響著已經融入世界經濟的我國的對外貿易，使得外向型出口企業發展困難，吸納就業能力下降。為維護競爭優勢，各國多採取貿易保護措施，使得我國已經連續十幾年成為全球遭受貿易摩擦最多的國家，後危機時代我國外部經濟發展環境比較復雜，對我國外部經濟拉動就業產生了不利影響。

2、城鎮化中農村勞動力轉移就業壓力大

近年來，我國城鎮化建設不斷加快，城鎮化率大幅提高，農村勞動力向城鎮轉移的步伐加快，城鎮人口快速增加，我國城鎮化率由2000年的36.2%上升到2013年的53.7%。在城鎮化進程中，農村的就業壓力減輕，但是勞動力轉移就業壓力增大。一是城鎮對農村勞動力就業吸納能力有限，每年城鎮中新成長勞動力、高校畢業生需就業;二是農村勞動力向大中型城市轉移的門檻較高。由於戶籍限制、素質技能要求、就業信息不暢通等因素，農村轉移勞動力尋找工作難度大。

3、新興產業的加快發展影響到就業水平

一方面，在大力調整夕陽產業和淘汰落後產能時，要對涉及職工的轉移安置提供幫助;另一方面，新興產業在我國具有良好的發展前景，這其中必然導致技術技能人才短缺。此外，由於科技進步、勞動生產率提高等因素，也使一些企業減少新員工吸納，甚至排擠出部分勞動力，這也會導致就業的結構性問題。

4、區域經濟格局調整特別是中西部地區加快發展導致勞動力流動新變化

近年來，我國中西部經濟發展不斷加快，農民工工資不斷上漲，與東部地區的差距縮小，如在東中西部務工的農民工月收入差距已經縮小至30元左右。區域就業形勢差別明顯，東部地區求職人數同比出現大幅下降。隨著中西部地區傳統勞務輸出大省的工作環境好轉，返鄉就業、創業正成為越來越多外漂農民工的新選擇。

5、企業用工成本的承受力與勞動者高期望值的矛盾導致供求雙方難以對接

從2009年以來，貨幣工資一直以兩位數的速度快速增長，且增速逐年加快。據統計，2013年全國共有27個地區調整了最低工資標准，平均調增幅度為17%;有17個地區制定了工資指導線，基準線普遍在14%左右。調查反映，當前工資增長和企業承受能力的矛盾已導致許多中小企業和大型勞動密集企業的普工短缺。

6、人口結構變化使勞動力供給增長放緩

我國正在發生變化，在一定程度上反映了勞動力供求關系的變化。我國勞動適齡人口的總量開始減少，在新生勞動力供給方面，大學生將占據一半左右的水平，農民工總量特別是跨省流動農民工的增速減緩，並逐步趨於穩定。據預測，我國勞動年齡人口將於2016年達到峰值，總量為9.99億人，之後逐漸下降，到2020年將下降至9.87億人。2011―2020年就業年均增速將比前期下降0.9個百分點，拉動經濟增長率下降約0.4個百分點。城鎮化加速推進所釋放的農村富餘勞動力和勞動力素質的提高，仍然不能彌補勞動力人數減少對經濟增長造成的負面影響。

B. 就業對國家經濟的發展和人民生活有什麼影響

增加就業機會有助於改善民生，同時也有助於和諧社會的建設。社會公正有兩個基本價值取向：

共享，為每個人自由發展提供充分的空間。而就業問題與這兩個基本價值取向息息相關，因為提升就業率才能共享，也只提升就業率才能為每個人的自由發展提供基本的平台。

是有助於經濟持續、健康的發展，對經濟的意義很大，甚至不可替代。影響一個國家經濟的直接拉動力無非來自三個方面：外貿拉動、投資拉動和內需拉動。在這三個經濟動力當中內需拉動最重要，它的份量占這三大動力總合的70%以上，而民生問題和內需拉動直接相關。

(2)經濟影響就業擴展閱讀：

根據通知，重點群體從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年內按每戶每年12000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

限額標准最高可上浮20%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體限額標准。

企業招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》註明「企業吸納稅收政策」的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的。

自簽訂勞動合同並繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標准為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標准。

C. 我國經濟發展對就業有何影響

國家發改委就業和收入分配司副司長哈增友表示，我國經濟有三方面有利條件：一是內需潛力專大屬，應對就業沖擊有空間；二是勞動力需求旺，轉崗就業有機會；三是資金儲備足，應對沖擊有能力。

「光有信心、有條件也不行，關鍵落腳點在於實干。」哈增友表示，吸納就業主要靠經濟發展，黨中央、國務院把就業創業放在經濟社會發展的優先位置，著力加強宏觀調控，深入實施就業優先戰略和積極的就業政策，經濟運行一直保持在合理區間，就業也一直是經濟社會發展的亮點。下一步，要繼續堅持就業優先戰略，既要發展壯大新動能，深入推動創新創業，催生更多高質量的就業崗位，也要加快傳統產業的轉型升級，引導勞動者轉崗提質就業。

D. 為什麼經濟下行會影響就業

經濟下行，主要是指國家GDP增速下滑。而這主要是各類經濟體經營狀況惡化造成的。
經濟體經營狀況惡化，必然導致企業開工不足或倒閉，企業裁員，失業率上升。就業受到影響。

E. 就業率低對於經濟的影響

在經濟學中提高最低工資標准會增加失業率解讀：企業對勞動力需求曲線是向下內傾斜的，勞動力價容格越高需求量越小，限定最低工資標准後，如果最低工資標准比均衡工資水平高，必然引起企業勞動力需求量減小，從而導致就業率下降，失業率增加。
通俗說法：工人工資提高，企業的成本就會增加，影響企業產品的市場銷量，銷量減少的話也就不需要那麼多產能，也就要裁員。另外，當工人工資上升到一定程度，企業就會趨向於購置機器設備來代替人工，機器化生產規模加大，導致裁員。
失業率是指一定時期滿足全部就業條件的就業人口中仍未有工作的勞動力數字旨在衡量閑置中的勞動產能，是反映一個國家或地區失業狀況的主要指標。

F. 優先保就業對我國經濟會產生什麼樣的影響

增加就業機會有助於改善民生，同時也有助於和諧社會的建設。社會公正有兩個基本價值取向：

共享，為每個人自由發展提供充分的空間。而就業問題與這兩個基本價值取向息息相關，因為提升就業率才能共享，也只提升就業率才能為每個人的自由發展提供基本的平台。

是有助於經濟持續、健康的發展，對經濟的意義很大，甚至不可替代。影響一個國家經濟的直接拉動力無非來自三個方面：外貿拉動、投資拉動和內需拉動。在這三個經濟動力當中內需拉動最重要，它的份量占這三大動力總合的70%以上，而民生問題和內需拉動直接相關。

(6)經濟影響就業擴展閱讀：

根據通知，重點群體從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年內按每戶每年12000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

限額標准最高可上浮20%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體限額標准。

企業招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》註明「企業吸納稅收政策」的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的。

自簽訂勞動合同並繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標准為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標准。

G. 經濟新常態對大學生就業有什麼影響

新常態的經濟下，每年約700萬的大學生進入就業市場，無疑，大批的大學生版將成為中國經權濟增長的產業後備軍。九年義務教育為我國提供了大批合格的農民工，而今後，大學生將成為新一代的產業「農民工」，成為中國產業升級過程中最基層的人才。所以擺正心態、看懂趨勢、合理定位、科學選擇才是將來大學生就業的正確方向。
經濟新常態就是經濟結構的對稱態，在經濟結構對稱態基礎上的經濟可持續發展，包括經濟可持續穩增長。經濟新常態是調結構穩增長的經濟，而不是總量經濟；著眼於經濟結構的對稱態及在對稱態基礎上的可持續發展，而不僅僅是GDP、人均GDP增長與經濟規模最大化。經濟新常態就是用增長促發展，用發展促增長。

H. 區域經濟的蓬勃發展對個人就業會產生什麼影響

經濟發展能夠提供更多的就業崗位，同時，這些就業機會可以逐步留住本地的人才。

以前，很多小地方的人高考去了大城市，畢業後就留在大城市裡工作和生活，很少回去。現在，就業機會多了，可以讓這些人才有回去就業的吸引力。

就業機會多就可以促進社會穩定，減少閑散人員。

社會穩定就會吸引外地來本地投資，進一步增加就業機會。這是一個相輔相成的事情。

I. 知識經濟對就業的影響

知識真的是能決定命運，知識真的是能改變命運的。嗯，現在知識讀書回很少的人。你什答么都不懂，只能去做體力活。泥工，農民工。嗯，就算你有點這時去從事電腦工作，it方面的。那都是靠腦力活。所以現在支持就是一個收入，你有知識才會決定你的收入。嗯，所以現在網路上有很多可以學習各種語言可以學到的各種知識。不要去放棄各個學習的機會。

J. 一個國家的失業率上升對經濟有什麼影響

失業率對經濟的影響有：

通過失業率指標可以判斷一定時期內全部勞動人口的就業情況，所以失業率指標通常被稱為所有經濟指標的「皇冠上的明珠」，是經濟市場上最為敏感的經濟指標。一般一般情況下，失業率下降，代表整體經濟健康發展，利於貨幣升值。

失業率上升，便代表經濟發展放緩衰退，不利於貨幣升值。若將失業率配以同期的通脹指標來分析，則可知當時經濟發展是否過熱，會否構成加息的壓力，或是否需要通過減息以刺激經濟的發展。所以世界各國一般都會統計失業率。

(10)經濟影響就業擴展閱讀：

造成影響：

失業率通過失業率指標可以判斷一定時期內全部勞動人口的就業情況。一般認為，摩擦性失業、結構性失業和自願性失業都是難以避免的，它們與經濟社會的總需求水平、與經濟周期無關。因此，它們也被統稱為自然失業。自然失業與總勞動的比率就是自然失業率。

自然失業率一般被認為是經濟社會所難以消除的，因為摩擦性失業、結構性失業和自願性失業總是存在的，它與周期性失業、經濟運行周期及總需求水平無關，因而是相對穩定的，是一個國家能夠長期持續存在的最低失業率。

當經濟中不存在周期性失業時，所有失業都是摩擦性、結構性、季節性和自願失業時，便認為經濟達到了充分就業，即消除了非自願性失業或周期性失業以後的社會就業狀況。因而又可以說，充分就業時的失業率就是自然失業率。

充分就業既意味著一個國家勞動力資源的充分利用，也意味著一個國家所有經濟資源的充分利用。當實際失業率等於自然失業率時，一國經濟處於長期均衡狀態，所有的經濟資源都得到了充分利用，即實現了充分就業均衡。