① 促進經濟社會發展,我們應怎樣培養創新精神
那得從娃娃抓起，而且要調動人的積極性，就得建立鼓勵機制，而且要實行產業化，讓創新發明很快應用於實際，讓創新者有利可圖
② 什麼是做好經濟社會發展的指南針
民生是經濟社會發展工作的「指南針」 抓民生也是抓發展。
要在保障基本公共服務有效供給基礎上，積極引導群眾對居家服務、養老服務、健康服務、文體服務、休閑服務等方面的社會需求，支持相關服務行業加快發展，培育形成新的經濟增長點，使民生改善和經濟發展有效對接、相得益彰。
要著力保障民生建設資金投入，全力解決好人民群眾關心的教育、就業、收入、社保、醫療衛生、食品安全等問題，保障民生鏈正常運轉。
民生工作直接同老百姓見面、對賬，來不得半點虛假，既要積極而為，又要量力而行，承諾了的就要兌現。
③ 如何培育新常態下經濟發展新動力
培育新常態下經濟發展新動力
中央經濟工作會議12月11日閉幕，新常態成為這次會議的核心詞之一。以新常態為統領，中國正在形成指引未來經濟改革與發展，涵蓋一系列新理念、新戰略、新政策的戰略大框架。認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。在這個大邏輯下，抓住新機遇、培育新動力顯得尤為重要。
中國經濟語境下的新常態帶有「結構優化，經濟均衡，全面轉型」的深刻內涵，這與發達國家所指的金融危機之後進入「經濟增長較低、周期波動較大，結構調整緩慢痛苦」的新常態存在著很大不同。新常態既是對中國經濟發展新階段、新規律的描述，更是對中國經濟發展新理念、新路徑、新要求的闡述。
新常態蘊含著內外客觀條件的趨勢性變化。過去30多年，高儲蓄率、高投資率、全球FDI、低要素成本等因素和優勢支撐了中國經濟持續高增長。2000年至2013年，全球經濟GDP平均增速為3.68%，同期中國經濟年均增速10.6%，幾乎是全球平均增速的三倍。2014年，中國GDP總量可能達到10萬億美元左右。然而，數量型擴張的經濟模式已經難以支撐如此龐大的經濟體量實現高速增長，特別是隨著人口紅利減少、生產要素成本上升、資源配置效率和要素供給效率下降，中國也面臨著「跨越中等收入陷阱」的瓶頸，中國需要克服速度焦慮，主動調試心態，尋找新的增長動力源泉。
新常態具有經濟發展新階段的全局性特徵。新常態不僅僅是增長速度變化，還包括經濟增長動力變化、經濟結構調整、資源配置方式轉換、國民福利共享等豐富內涵和特徵。以新常態來判斷當前中國經濟發展全局，迫切需要全新的思考框架、全新的發展理念和全新的動力機制，需要進一步提出中國深化改革、全面轉型的頂層設計方案，以及具體實施時間表和路線圖，全面協調推進各領域改革，擺脫舊有模式對中國經濟增長的束縛。
新常態實質是從非均衡發展轉向均衡發展。如果說過去的中國經濟是非均衡經濟，那麼新常態就是要從一個不均衡的經濟邁向一個新的均衡經濟。過去30多年的全球經濟繁榮，帶來了顯著的結構性失衡，中國同樣不可避免。新常態意味著必須徹底解決長期以來內外部失衡和非均衡發展的深層次問題，進一步擴大進口，提高國民收入和消費比重，加快推進新型城鎮化、公共產品投資、現代服務業升級，以及區域產業梯度轉移和跨區域統一大市場的形成，實現經濟結構平衡。
特別是隨著中國成長為全球第二大經濟體、第一大貿易國、第一大工業品製造國，中國需要從傳統的「眼睛向內」轉向「眼睛向外」，逐步定位於「內外平衡」。通過深化「一帶一路」、FTA等大戰略帶動資源配置的全球化拓展，由主要依賴國際資本向培育壯大本土資本轉變，加快「走出去」，將要素稟賦優勢升級形成對外投資新優勢，重構中國全球經濟布局、產業布局、貿易布局、供應鏈布局等戰略性布局，進而贏得下一個30年。
需要強調的是，中國經濟從舊常態過渡到新常態的過程中，舊增長模式的退出是波動性的，新增長模式的發力也是不平穩的。因此，未來三五年的中國經濟增長速度不可避免會出現波動，這就需要通過創新宏觀調控和政策工具，增強宏觀政策的主動性和有效性，圍繞提升潛在增速尋找新的均衡水平，使經濟增長完成「趨穩」和「蓄勢」，從而順利進入相對穩定的新常態時期。
由此看來，在新常態下，中國經濟增速雖然放緩，但經濟增長質量依然可觀。如果能處理好新常態所帶來的各種新挑戰，不僅可以實現社會經濟的持續平穩增長，而且可以順利實現經濟結構和產業結構的優化升級，成功跨越「中等收入陷阱」，真正從經濟大國邁向經濟強國。
張茉楠
④ 如何用新的理念引領經濟社會全面發展
經濟發展新常態下需要相適應的新體制和新機制。要貫徹「創新是引領發展的第一動力」，主動適應新常態。通過選准創新突破口、落實創新新舉措和構建創新發展新機制來加快相關領域改革，切實轉換發展方式，搶抓新一輪科技革命和產業變革的歷史機遇。
1、選准創新的突破口。通過加快推進全面創新改革試驗和建設國家自主創新示範區工作，匯聚大量高端創新資源，構建定位明確、銜接緊密的產業科技支撐體系，以新科技革命和產業變革引發產業結構和社會組織的深刻變革，為核心技術和核心產業領域實施趕超戰略創造條件。
2、落實創新新舉措，培育創新型產業集群。隨著國家創新體系建設的持續推進，科研機構、大學、企業等競爭合作、並行發展，科技活動的群體基礎日益壯大。科技創新主體正由專家向大眾、由院所向企業擴展。
3、構建創新發展新機制，搶抓科技革命機遇。隨著互聯網技術的廣泛應用，創新門檻大幅降低，新產品、新業態、新商業模式層出不窮。要通過不斷優化創新政策、制度和文化環境，在科技金融、股權激勵等領域的改革創新取得新突破，大大拓展創新的空間和邊界，使創新創業的主體日趨多元化。政府要利用這只「看得見的手」，積極提供公共服務，營造有利於大眾創業、市場主體創新的政策環境和制度環境，能夠更有效率地搶抓科技革命機遇。
⑤ 如何促進工業經濟健康發展，做大做強實體經濟培育經濟發展新動力
建設用地使用權的跨區域再配置能夠為中國經濟的下一輪增長提供新的動力，而限制建設用地使用權的跨區域再配置則有可能在中長期導致效率和平衡兼失的局面。1、首先，讓新增的建設用地指標和農村宅基地所對應的建設用地指標成為可以跨省（區市）流動的資產，特別是應允許跨省（區市）進城的農民工在自願的前提下放棄家鄉的宅基地，將其整理復耕產生的建設用地指標有償轉讓給就業所在地使用，並相應獲得當地的戶籍、社會保障和公共服務等。2、與此同時，未來中國要適度推進地區之間基本公共服務的均等化，讓勞動力的地區間流動不再是基於公共服務的差異，而是基於提升勞動生產率的需求。3、相應地，應改革地方政府官員績效的考核體制，削弱地方政府對於發展經濟的職能，對不同地區的官員考核分別賦予GDP總量增長和人均增長的不同權重，對人口流出地的政府應考核人均GDP的增長，而對於人口流入地，則考核總量GDP的增長,。
⑥ 經濟社會發展形式具體指那些
可以概括為：經濟正高速發展，政治基本穩定，社會矛盾和問題凸顯，文化繁而未榮，國際關系復雜
⑦ 推進經濟社會發展增強800字的列文
中國經濟發展的強勁趨勢在哪裡？1.新型城市化的發展。城市城鎮市政重新規劃布局、地下寬洞道綜合排水排污、城市地下地鐵規劃建設、城市城鎮地上高架輕軌建設、城市地下電網通訊網路建設、城市熱力管網燃氣管網重新布局建設，海綿城市規劃建設、城市綠化、城市道路建設、城市照明建設、充電樁建設、城市新型交通工具配置等等。這些新型新興城市城鎮建設必須在新型城市規劃建設下逐步依次跟進建設，所以城市城鎮的規劃建設需要大量的資金投入，吸引國內外的大規模的資金投入。2.新型能源的積極推進，燃油燃氣車輛的逐步淘汰、充電車輛的普及拉動大量的資金市場流動滾動，拉動更多的民間投資投入。3.互聯網加促使物聯網快速發展。網路交易快速膨脹並加大拉動國內物流產業一並快速跟進。4.服務業的快速發展。以養老、醫療為主體的服務業不斷完善提升，拉動培訓、生產製造、市場消費、服務一體化產業迅速擴大使其形成巨大的國內服務產業規模。5.電信、通訊、手機、視聽、監控、終端的迅速發展形成巨大的製造、消費市場和消費規模，並不斷加快淘汰更新，視角強力延伸海外市場。6.全國創造、全民創新，不斷突現新的市場潛力新的產品產業更迭，形成新的產業規模和產業連鎍動力效應。7.新型電力產業效應。以核電、太陽能發電、風力發電、水力發電、煤礦礦井區就近發電、油井油田區就近發電、氣井氣田區就近發電、碼頭港口區就近發電，輸、變電設施設備增強敷設，等等設備製造配套一體化發展效應。8.國內的高鐵、地鐵 、輕軌建設、運營、拉動效應，便捷出入旅行，拉動國內消費。9.拉動旅遊，人是重要的資源。國內的景區景點資源非常豐富，推進國內休閑旅遊拉動旅遊產業帶動相關產業行業發展，不失為明智之舉。加大宣傳，延長小長假，擴大資源影響，振興旅遊產業。10.職業培訓是經濟發展的重要潛能。職業培訓、技術培訓、技能培訓、熟練工培訓、覆蓋面廣闊，加大推進，影響深遠。11.會展產業經濟發展。會展加快物資、信息、技術、新型產品、創新產品宣傳交流，十分重要。推進會展產業的加快發展，提高人民生活質量，更新人們的新型意識，消費觀念具有積極影響。12.中國走出去發展戰略產生積極影響。中國的高鐵、裝備、核電、設備、機械、機場、碼頭、港口、建設走出去，中國的生產資料、生活資料、文化產品走出去，中國農業、農機、種子、栽培技術走出去對加強交流穩定經濟具有重大影響。等等。這就是中國經濟發展的不懈動力和力量源泉。重視發展，重視創新，重視提高，重視引導，重視挖掘，重視交流，重視培植，重視研究，中國就一定快速發展，中國就一定穩定前進，中國就一定創新發展創造輝煌。僅供思考。
⑧ 如何理解「促進地方經濟社會發展」這個詞「經濟社會」是一個詞還是指「經濟和社會」
經濟和社會
⑨ 推動經濟社會發展的最重要的因素
人才是推動經濟社會發展的最重要的因素。
英國著名經濟學家哈比森在《作為國民財富的人力資源》一書中指出：「人力資源是國民財富的最終基礎，一個國家如果不能發展人民的知識和技能，就不能發展別的任何東西。」
人才和資金，一直是困擾經濟社會發展的兩個瓶頸因素。作為欠發達地區發展經濟，是資金更重要，還是人才更重要？資本固然重要，但比起人才來，就是小巫見大巫了。沒有人才，資本再多，也只是一推廢料，沒有人才的運作，再多的資本也將付之東流。
首先，就人才的本質與作用來說，人才是有知識、有智慧、有能力的人，它是經濟社會發展最重要的、起決定作用的因素。大到一個國家的振興進步，一個地區的快速發展，小到一個企業的興旺發達，一個家庭的發家致富，人才都是最為重要的因素。
古往今來，選賢任能，培育英才，一直是歷代政治家、思想家極為重視的問題。從先秦到近代，諸子百家，有識之士，都深刻論述了「國之興亡，務在得人」的理念。管子指出：「得人者，厚功大業，顯於天下；失人者，失國家、危社稷，滅於天下。」墨子曰：「入國而不存其士，則亡國矣！」《荀子》、《呂氏春秋》也都反復強調了「得其人則存，失其人則亡」的道理。說明人才問題直接關乎江山社稷，關繫到國之興亡。漢高祖劉邦深知人才的重要，更是善於選人用人的典範。他就是因為會用人，才使張良、蕭何、韓信等超級人才匯集麾下，靠發揮他們智慧才能取得了天下。而項羽因為妒賢嫉能，目無他人，不信任別人的能力，最終導致慘敗，自刎烏江。
當今社會的競爭，實質上是人的知識能力的競爭。當今國際間的競爭，主要是科技實力的競爭，而其中的核心，還是人才的競爭。在當代，科學技術已經成為第一生產力，經濟社會的高速發展主要源於第三次技術革命，不管是電子技術，新材料技術，信息技術，生物工程技術，空間技術，還是管理技術，都是靠人的智慧和才能來實現的。
其次，就人才與資本的地位與關系來說，人才是本源，是第一位的，起決定作用的；而資本是派生的，從屬性的，是服從於純理性規律的。就本源講，先有人才，是人才創造了資本。人力資源學者研究認為：物力資源在經濟活動中是被動的，物理性的，硬性的，通俗地說，就是「死」的東西；而人力資源則是能動的，感性的，軟性的，就是「活」的。人與資本最大的區別就是它的能動性，主導性，活躍性。毛澤東說過：「一切物的因素，只有通過人的因素，才能加以開發利用。」
最早研究人力資源的經濟學家奎奈認為：人是創造財富的第一因素，並說：「構成國家強大因素的是人。」古典經濟學的鼻祖威廉。配弟首先提出了「勞動創造價值」的觀點。重商主義經濟學派代表李嘉圖認為：「人的勞動是創造價值以及使價值增值的源泉。」馬歇爾是古典經濟學的集大成者，他指出：「知識與組織是最有力的生產力。」馬克思在研究了生產過程中人的主導地位與作用後指出：「人的勞動是創造社會財富的主要源泉。」
這一切事實與理論都雄辯地證明：作為萬物之靈的人，是創造社會財富的主要源泉，是推動社會發展的動力，尤其是其中的精華——人才，更是推動經濟社會進步的最關鍵因素。
第三，對於欠發達地區來說，人才問題更是制約經濟發展的瓶頸。我們之所以發展緩慢，與東部地區差距拉大，關鍵還在於人的因素，在於人們的思維觀念的解放創新，在於幹部群眾幹事創業的能力和水平。一方面，我們嚴重缺失高知識高技能人才——資料顯示：我國西部占國土資源面積的71%，但各類專業技術人才僅為全國總量的15。5%；東部占總面積的11%，卻集中著43。2%的各類專業技術人才。另一方面，現有的人才，或者說人力資源整體素質不高，發展經濟的能力不足。相較於東部地區，我們西部，尤其是欠發達地區，無論幹部，還是群眾，無論行政管理者，還是企業經營者，大多數顯得思想僵化、因循守舊、行動遲緩，不善於抓機遇，不敢闖，不敢幹，等靠要思想嚴重，面對激烈競爭的社會和市場，等待觀望，徘徊不前。
大家知道，大邱庄當初也是一片鹽鹼灘，不毛之地。改革開放之初，他們甚至比我們還要貧窮，還要落後，是有名的「光棍村」。正是因為他們有了禹作敏這一能人，帶領大家艱苦創業，勇闖市場，敢為天下先，才創造了讓世界稱奇的「大邱庄神話」。同樣，華西村如果不是吳仁寶，也許不可能成為中國「首富村」。美國鋼鐵大王卡耐基曾豪邁地講過：即使你把我的廠房、設備、市場、資金全部拿走，四年後我仍是鋼鐵大王。這說明，環境、資本只是一種外在的因素，而作為世界主宰的人才，才是促使事物發展變化的內因，外因只有通過內因才會發揮作用。
第四，就當今世界經濟社會發展的趨勢來看，人才的爭奪遠勝過對於資本的需求。當今世界已經由資本化進入知本化社會，也就是知識經濟時代。這一新經濟時代，掌握高端知識的人才是真正的掌權者，是社會經濟發展的中流砥柱。
舒爾茨說：「當代財富的構成，主要是人的能力。」西方發達國家新經濟增長的事實證明，在知識被轉化為主要生產力的新經濟里，推動經濟增長最為重要的因素是人才。美國石油大王洛克菲勒家族靠能源資本成為千萬富翁用了50年，而比爾。蓋茨靠人才成為百億富翁只用了十幾年時間。
我國改革開放的實踐證明，那裡人才薈萃，那裡就快速發展。東南沿海為什麼發展比我們快，就是人家搶佔了先機，網羅了全國各地的大批人才，就連我們辛辛苦苦培養出來的大學生也紛紛「孔雀東南飛」。
在知本化時代，我們如果再不重視人才的培養、選拔、開發、引進，即使有再多的資金，就算有再多的資源，我們也將難以跟上社會發展的步伐，而被時代遠遠的摔在後頭。