『壹』 中國人壽的管培生要做什麼
是
的簡稱，一般是指企業集中各種資源 對具備高層管理潛能的年青人進行一定時回期的，較答為系統、全面的訓練，為其管理生涯打下良好基礎的一種制度安排，企業通過這種制度安排為自己的發展提供源源不斷的人力資源支持。一般說來，是應屆畢業或畢業三年之內的大學生是主要對象。特別那些英文流利又充滿活力，積極參加多項課外活動的來自中國名校高材生。
『貳』 中國人壽北京分公司招管理培訓生進去時做什麼的是出外勤賣保險么
是做內勤的，應該不是跑業務的，祝你好運。
『叄』 中國人壽臨沂分公司的管理培訓生校園招聘靠譜嗎是不是業務員急，急！請了解的大神幫下忙！
校園招聘？大專嗎？反正我知道社會招聘招的都是業務員，還有文員，助理等。我就在平安路中國人壽這邊
『肆』 中信保：客戶經理崗和品牌營銷崗；中國人壽：展翼計劃管培生。請問各位懂中國保險業的人士我該如何選擇
說得好聽，實際都是賣保險的業務員，代理人，沒有勞動合同。這兩家公司品牌都不小，內產品相對來說中信容保誠比國壽要好一點，但放在整個保險市場，這兩家公司的產品就太單一了，不可能適合所有人。保險的開拓本身就很難，每個意向客戶都值得珍惜，所以還是建議去了解下經代公司，產品線更豐富，眼界也相對更大
『伍』 應屆生，中國人壽做管培生具體工作有哪些
畢業那年的7月份!
『陸』 中國人壽保險公司管培生怎麼樣
不給買社保，說是用公司的保險代替，底薪非常低，工資堪比社會低保
『柒』 中國人壽 管理培訓生
就是讓你 怎麼更好的賣保險
『捌』 大家說保險這個行業怎麼樣，我打算面試中國人壽保險的管培生，大家說中國人壽保險怎麼樣啊
人壽是老牌來的大保險公源司了，裡面的待遇相對合理穩定一些，
所以我覺得在人壽應該是可以有前景的，
而且目前管培生許多國企，民企都注重培養，近來正是發展階段，
管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern, staff 和 MT。「管理培訓生」在校園招聘中成了最受追捧的職位。如今，不僅外企，許多國企、民企也紛紛開招管理培訓生。 近日，中國青年報社會調查中心通過民意中國網和騰訊教育頻道進行的調查顯示（2312人參與），71.4%受訪者表示，如果應聘自己也會對管培生職位感興趣。
『玖』 中國人壽管培生是真的嗎
你好！請問您想問什麼？
『拾』 請問中國人壽保險蘇州分公司招的管培生是不是坑
不能說是坑，是廉價勞動力而已，做售後、收展、業務，先騙親戚再騙同學，成功了做業務經理，否則你自己也會呆不住，說好聽點也是個優勝劣汰的過程