1. 我今天要签约深圳长亮科技有限公司，求帮助
在这公司几乎是长期在外出差，出差真的很不爽，很无聊，所以要经专常加班的，所做属的事是公司的研发平台的应用，学不到什么技术方面的东西，建议还是去一些做互联网开发的公司好点，学点底层的技术好点，这为今后自己的职业生涯打基础，做金融软件的公司都是用的自己研发平台，有时你都不知道自己做的是什么，为什么要这样做，因为公司全帮你设计好了，你只需按照它所规定的去写就可以了。可能相比，出差工资会多点，如果你想长期在金融这块发展的话，可以考虑这家公司，这公司近期在上市，毕竟金融软件是重视业务，学不到什么技术，所以你还是好好考虑下吧
2. 长亮科技公司怎么样
深圳市长亮科技股份有限公司吗？我帮您查询了深圳市长亮科技股份有限公司公司一些工商信息：
法定代表人:王长春
统一社会信用代码:91440300736295868L
纳税人识别号:440301736295868
注册号:440301102770237
组织机构代码:736295868
注册资本:32151.7746万人民币
实缴资本:
经营状态:存续（在营、开业、在册）
成立日期:2002-04-28
企业类型:其他股份有限公司（上市）
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
核准日期:2018-10-15
登记机关:南山局
英文名:Shenzhen Sunline Tech Co.,Ltd.
用名:深圳市长亮科技有限公司
参保人数:253人
企业地址:深圳市南山区粤海街道沙河西路深圳湾科技生态园一区2栋A座5层
经营范围:
计算机软、硬件及电子仪器的开发及服务，网络技术的开发及服务；兴办实业（具体项目另行申报）；国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）。计算机系统集成（不含限制项目）。信息技术咨询；信息系统设计、集成、运行维护；人力外包；劳务派遣。自有房屋租赁。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）^人才培训。
3. 我想问下您深圳市长亮科技怎么样，因为我收到他的offer，我是2012年毕业生，请您指教
不知道你看重的是哪个方面，总体来说，这是一家比较有实力，而且有着非常良好的发展前景的企业。
4. 长亮科技公司工资怎么样
既然你任职的公司存在这么多问题，包括应当按《劳动合同法》第十条的规定与你们签订劳动合同而未签；违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，工作了近两个月，但始终未支付工资；违反《劳动法》第七十二条以及《劳动合同法》第十七条第七项的规定，不为你缴纳社会保险费等。 尤其是公司仍然对上述问题推诿扯皮，更使人无法再相信公司的任何承诺，再耗下去已经没有任何意义。故建议立即向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的劳动关系，支付解除劳动合同经济补偿金（半个月工资）；支付已工作的两个月的二倍工资；补缴欠缴的社会保险费等。 快去找劳动部门吧，人多一点，他不仅要付工资，还得赔钱给你们。 这是违反劳动法的行为。 劳动法规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且，如果有拖欠工资的现象，劳动者可以随时解除劳动合同并要求经济赔偿。 劳动法第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 根据《劳动法》《劳动合同法》规定你们可以及时和他解除劳动合同（劳动关系）并要求他支付工资和经济补偿金（所欠工资的50-100%）。