① 我公司是金融公司，想招聘大量的金融人才，通过哪些途径能找到我需要的人才，请多指教几条途径，谢谢！！
网络招聘，人才市场招聘
② 我在赶集网上找工作，好多金融公司打电话过来招聘，要我去面试，对学历工作经验都没什么要求，请问大家靠
不靠谱。，
③ 我是做人事招聘工作的，从事的是金融行业，要怎样可以快速有效的招到人呢
这边有找到更好的招聘方法吗？
④ 今天我去人才市场应聘。看见一家金融类的公司招聘文案。我咨询了一下。那人问我愿意不愿意做期货的销售...
首先你得知道什么是期货，然后你得知道什么是期货销售，接着你要思考自己的性格是否适合做这一行。
前景嘛，因为我做这一行所以我肯定相信是有的。
陪客户吃饭是挺锻炼人的事儿，关键看个人是否适应。
⑤ 92年的，工作4年了，在金融公司做了2年多，觉得金融公司不正规，骗客户钱，就离职了，后来做了两份商
1、你工作四年了，应该有一些同行业的朋友吧，可以通过朋友这个渠道内去找工作，这样的成功率容会高很多，让朋友介绍。
2、你的简历可能无法突出你自己的优势，可以对简历进行修改，完善自己的工作履历。
3、明确自己的定位，根据自己的实际情况去投简历，有针对性的投，看清楚企业的招聘条件或要求，提高回复率。
4、祝你早日找到适合自己的工作，加油！’
来自职Q用户：邱先生
难道是保险金融公司?我最近也在找工作 来自职Q用户：张女士
⑥ 为什么那么多金融公司招聘且不限专业和经验
像投资公司，一般每个行业都有专门的研究员，各行各业的应该都需要。但是一般版也会有些要求，像权你说这些，我也见过。大部分都是做营销的，需要你的关系网营销客户。但是是否真的开发你身边的人关键还在你。培训的话大部分也都是营销的培训。
⑦ 今天去一家金融投资公司面试，明天可以上班，问一下会不会被骗
关键是看你应聘的是什么职位。如果是营销类的职位，那并不奇怪。许多的民间金融企业，对营销类的职位本身没有太多的要求，只要求你能找到客户、拉倒资产就可以了。他们往往通过大量招聘，大量淘汰的方式寻找这些人。事实上，就是券商，营销类职位的流动性也很大。
当然，你要注意两点：其一，这家金融机构到底是卖什么产品的。如果产品本身就不太合规，那售卖这种产品的人，未来有被起诉的风险。其二，这家金融机构的考核会不会很难达到，且经常调整。一些金融企业喜欢用这种方法淘汰职员，留下他们开发的客户和资产。
希望对你有用。
⑧ 谁知道双鸭山事业单位的招聘信息么
在这种地方几乎没有什么事业单位的招聘信息，都是谁有人谁就进，你关注黑龙江人力资源和社会保障厅吧！那里更新的比较多
⑨ 最近急招金融行业人才，有哪些好的招聘网站可以推荐
挖高层或者中段管理人才的话直接用猎头，中段管理人才或者员工用智联，对员工基本没有什么要求的用58