㈠ 金融行业有不加班的吗
金融行业大多上白班，白班8小时，很少有人加班。
㈡ 如果去一个搞金融的公司里面当前台和人事会不会加班
人事和行政这方面加不加班，主要取决于公司，是新公司还是老公司？一般新公司，人员招聘的需求比较大，工作量不小，通常会加班，如果是老一点的公司可能好一些，所以不管什么行业，包括金融，看看是否是否新老。
㈢ 金融业的要经常加班吗
如果是金融销售行业，想赚钱就多加班了
㈣ 金融业累不累，一般上班时间一天多少有没得加班之类的
金融业的范围很大，在这个行业中有不同的工作岗位，不同岗位的工作内容和工作时间都是不一样的。一般来说，金融业的白领和其他白领一样，朝九晚五，比如银行柜员就是如此。而其他具体岗位还会有特殊情况。
㈤ 金融公司上班没完成任务加班，不加班会怎么样
这种大多数都是那种“金融”公司，你心里清楚。至于没完成业绩就要加班，这行回都是这样，不单单是答你们公司，凡销售类的公司都是这样，业绩至上。你应该是个新手，让你加人只是个小任务，微不足道，后期还有各种要求的。一天加几十个人都有的，如果受不了可以选择走人。反正销售行业，走走停停的很常见。
㈥ 为什么监管执法部门对互联网、金融行业这种几乎人尽皆知的行业性加班现象不予理睬和制止秀社福下限
不告不理。民不举官不究。监管部门懒政，这是一个原因。权益受侵犯的劳动者呢，也专应该积极投诉属举报。你不去，监管部门是不会一个个上门来问的，如果来问也没人承认，这不成了神经病了。
《劳动法》在那儿摆着，老板就是不遵守，监管不力，处罚不严，是一个原因。但不遵守劳动法的，还有劳动者自己。
你依法签合同了吗？你要求把工作时间、加班费写进合同了吗？你看清合同里写社保交多少、年假给几天了吗？你什么要求也不提就签合同，你不是自愿挨宰吗？你明明懂法却不守法，没有这些没原则的劳动者，老板敢那么嚣张吗？大家都不去这种单位工作，那它只有两条路，要么倒闭，要么提高待遇，你说是吗？
㈦ 华尔街金融机构加班吗
华尔街金融机构也是需要加班的，但是加班会有加班费或者是调休，其实老些金融机构都是，需要加班的
㈧ 做金融投资行业是不是每天都要加班至凌晨2、3点
不是都要，金融行业分很多种。
㈨ 身为金融人，我为什么节假日要加班
节假日好加班也是你自己选择的结果的，你要是不要加班那别人是不能强迫你加班的，大不了就是换一份工作了，所以这个是可以选择的结果。
㈩ 金融行业加班严重么
金融行业加班还是挺严重的吧。这其中就比即便是银行。也会经常有加班儿的事情。更不要说券商和基金公司之类的了。银行不加班儿的大概也就只有像前台呢？窗口人员这种当然挣的也少。