⑴ 证券公司员工收入大概多少
证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户,待遇一般2000左右,有提成,拉的客户越多,客户资金越多,客户交易越频繁,你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。
证券公司收入是不固定的,客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同,高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成,一般提成一定比例。
3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则,也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益,将会受到行政处罚甚至法律制裁。
参考资料来源:网络-证券从业人员
⑵ 金融公司存钱员工会拿提成吗
经常有朋友问:银行的员工拼命拉存款,有的人说存款是银行员工的命根子,那么,银行的员工拉存款是不是有提成呢?提成是多少呢?
实际上,银行的员工拉存款有提成吗?还真没有。
那么,银行的员工拉存款没有好处吗?不,还真的有。
之所以说银行的工作人员拉存款没有提成,是因为银行员工拉存款不像保险那样,一个保险单子下来,业务提成是多少一目了然;也不像一些销售公司有明确的提成比例,更不像有的金融平台,直接有业务的提成比例。
但是为什么说银行的员工拉存款有好处的呢?
有一名言叫:“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”,作为银行的工作人员,如果没有任何的好处,银行员工会死乞白赖的拉存款吗?
那么,银行的工作人员拉存款会有什么好处呢?
第一,存款规模和存款的数量决定着支行行长和客户经理的级别
在很多银行特别是股份制银行,长期以存款论英雄,有良好业绩的支行行长有更多的机会被提拔为分行的副行长;甚至存款规模大的分行的行长也更容易被提拔为总行的副行长。有的银行对存款规模大的支行行长还可享受副行长级待遇。
当然,作为客户经理,存款是安身立命之所在,有的银行明确规定客户经理存款的最低业务量,如果长期存款量过低会被淘汰;如果存款量大可以晋升,所以存款业绩好的客户经理可以最快晋升。这不是什么潜规则,这是明确的规则。
第二,存款规模决定客户经理的工资水平
有的银行明确规定客户经理有多少存款可以达到什么样的工资水平,甚至有的银行存款达到一定的标准以后,工资水平可以达到总行的副行长或者行长助理的工资,因此存款和客户经理的工资完全挂钩。当然工资挂钩的不仅仅是存款,还会有业务量和利润量,但是所有的测算都是以存款为基础的。
第三,存款多少决定了客户经理的奖金收入和绩效
银行员工的收入不仅仅工资,更重要的是奖金和绩效。在银行,工资是基本收入,奖金才是收入中最重要的部分,有的银行奖金收入占员工特别是客户经理收入的60%。而奖金的评定标准虽然有存款、贷款、业务量、利润,但是所有的指标中存款的指标是最重要的,所以说存款决定客户经理的奖金水平一点也不为过。
第四,存款的多少决定了支行和客户经理费用的多少
银行会有一些费用,在以前费用是银行员工的第二收入,其中决定费用多少的一般是以存款为主,存款决定了支行的费用多少,存款少的支行甚至连正常的业务费用都难以支付,而存款量大的支行费用甚至都用不完。有家银行的一个支行,由于存款量大,仅费用节余就近亿元,但是却没有办法开支。客户经理也是如此,有存款就会有一些业务费用,至于费用是多少?还真不一定,每家银行的不同分行不同,分行内不同的支行也不同,每一家又有所不同。
因此,对银行的员工来说,如果要说存款有多少提成还真的没有话说,因为完全没有一个明确的标准。这就是银行员工存款提成的真相,有还是没有,看个人的领悟了。
⑶ 拉卡拉金融员工贷一般能贷多少,怎么申请的
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⑷ 今年2月份所有正规金融公司会发员工钱吗
今年2月份所有正规的金融公司会发员工钱吗?这得看公司的情况正常是应该发员工的工资的,但是有的公司不会执行
⑸ 金融业国家规定员工收押金吗
无论什么行业都是不允许收取押金的
这是劳动法的规定
收取押金的一般都是骗子
还是慎重考虑吧
⑹ 我一朋友在一家金融公司上班 业绩好只是普通员工 老板卷款跑了员工会被判刑吗
这个要看员工有没有明知故犯,如果存在这种情况的话,是会被当作从犯处理的,也是会被判罚
⑺ 公司金融诈骗,员工怎么办
你好,公司金融诈骗要根据诈骗数额和具体情节追究刑事责任。
如果员工知情并专参与,在犯罪过程属中起辅助作用的是从犯,根据《刑法》规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
对于一般单位犯罪来说,法律只追究主要负责人和直接责任人。所以一般员工不会受到刑事追究。对于正常工作,拿着正常工资的员工,若不是很清楚公司就是在犯罪,事情调查清楚之后,是没有多大责任的。
⑻ 赚钱能手金融业变天员工月薪竟不到五千,为何还有人说做金融行业比较能赚钱
不见得,也并不是每一个做金融行业的人都懂得理财的。这就像是一些专保险代理人,自己给别人推属销保险,但是自己一份保险都没有买,自己一点保险意识都没有。
所以,工作有时候就只是工作。会叫身边的人买理财产品,但是可能自己一分钱都不愿意买。有些会计公司的账算的很清楚,但是自己的账却一塌糊涂,每天钱花到哪里去了都不知道。
聪明加上刻苦,懂得抓住时机和机遇,这样的人不论做什么其实都会赚钱的。
⑼ 银行员工一个月的工资大概有多少钱
正常情况下,银行的员工一个月工资大概在5000~8000左右,普通一线城市的银行,最普通的员工应该在6000~7000左右,二线城市银行的员工大概在5000~6000左右,如果银行效益比较好的话,他们有可能会有奖金加成,而三线城市或更下级的县级银行的话,普通的员工大概在3000~5000左右,一般情况下,县级地区的银行员工很少会有奖金加成。影响银行员工收入的主要有以下几个因素:
3、出现人事变动
在银行出现大量人事变动的时候,银行员工的工资也不会有上涨的现象,这是由于人事大量变动,就说明这家银行可能内部存在着暂时性的问题,这个时候在资金方面银行会非常谨慎的形式,当然也不会给员工涨工资,不过最起码也应该不会给员工降薪就是了,而且这种人事变动的时候应该持续不会很长,因为当稳定之后,银行就会恢复正常运作了。