① 金融公司不带薪培训靠谱吗
首先你应该先确定将来要不要走学术路线，也就是读博。如果要读博，就业基本上就是学校了，最好去考托福和GMAT，争取获得公派留学机会，这样有机会去好的高校工作。如果不读博，那就大不一样啦-- \r\n1、我不知道你有没有确定导师呢?一定要选择与外界联系密切、有很多项目(无论大小，不要考虑对这些项目对社会的意义)的导师。千万不要考虑所谓的研究方向，因为研究方向只与毕业论文有关，应聘的时候没人在意。 \r\n2、考证。什么CPA、CFA、CIA。。。总之，能考多少就考多少，这些东东远比专业课成绩重要。 \r\n3、多留意各方面信息，没事的时候就多看看应届生网、HIALL什么的，注意下有没有大公司的兼职信息，看看笔经、面经，有针对的做一些准备。另外，兼职实习一定要找带薪的大公司，因为不带薪的小地方很可能就是让你坐着发呆，而且对你今后的求职应聘没有什么帮助，大家可能都不知道那些小公司。 \r\n4、英语很重要，最好考个BEC之类的。应聘的时候你就知道啦。 \r\n5、别太在乎学校开设的课程，硕士课程多是在讲世界上最先进、最完美的知识，可能会忽略了中国文化和国情。而且很多教授根本不讲课，都是留个题目让学生分小组汇报。你可能听过的学生讲的课比教授讲的还多。\r\n你说以后想走技术路线，我觉得不必要那么早下结论。你不妨将目光放宽一点，不要仅仅选择与你性格和兴趣相符的专业，而是要做社会认可的、报酬满意的工作。你曾工作过，社会的压力、求职的困难应该比我感触更深，所以最好不要过早就把自己的未来限定在某一领域，你说呢? \r\n至于将来的目标单位，我觉得你可以多考虑下投资银行、外资银行、股份制商业银行，待遇都很好。或者四大也可以啊，不一定是会计专业的才去四大，金融专业的，略了解一点会计，都可以考虑一下。 \r\n最后，祝你好运!
② 没学过金融 想做金融 公司问一下有培训的吗
想做金融的话，要看进入这个行业你从事什么样的职务？
如果是精算师及一些专业性较强的职务，那必须需要够硬的资质和很好的教育背景；如果是进入金融行业做营销之类的工作，从专业性上来讲要求不会那么严格；比如说现在中国几大保险公司的销售人员，除了全职的员工，还有兼职的，只要拿下证来就可以。
另外，公司会给岗前培训，考完试证书拿下来后就能正常入职。
③ 金融课程培训公司有靠谱的吗不要小型的。
我觉得TBSEO金
融课程培
训公司还不错，给投
资者进行培
训的老师都是投
资界的精英，我觉得你可以去关
注下，望采纳，谢谢。
④ 参加金融培训的作用有哪些
参加普华商学院金融培训的好处：
第一点：掌握金融学科知识
想要在金融行业发展，熟练掌握金融学科知识是必不可少的一步。在金融培训时期，大家会学习货币银行学、国际金融、证券投资等方面的基本理论和基本知识，同时又会受到严苛的专业训练。具备专业的学科知识，这是进军金融行业的基本能力，想要从事金融行业的人们一定要注意，务必要把这些基础知识学懂学透才行。
第二点：具有处理银行、证券、投资等方面业务的基本能力
在金融培训时期，大家会学习多科专业知识，进行多方面训练，在为人处事上有了很大的改变。这样，在进入银行和证券公司等地方就职时，就会具有一些处理银行、证券、投资、保险等方面业务的基本能力，只有这样才能成功应对在工作中会出现的各种问题，不至于手忙脚乱找不到处理方法。
第三点：熟悉国家有关金融的方针、政策和法规
在金融行业中，例如证券、投资和股票，简直可以说是瞬息万变。作为一名优秀的金融人士，要有良好的洞察力，及时的了解和熟悉国家有关金融的方针、政策和法规。要抱有一颗谨慎的心，用谨慎的态度对待事物。
⑤ 金融公司最流行的课程：金融总裁班培训课程有哪些
有关金融方面的培训可以去普华在线网校，里面有线上课程。
⑥ 目前国内比较大的金融培训公司有哪些
普华商学院
⑦ 面试金融投资公司，公司免费培训一个月无薪水，要交钱考证是不是真的
应该是真的。
一般来讲，正规公司如果对员工进行培训，如果是入职培训，培训期间员工是有工资的。
因此，你可以要求公司在培训期间给你们基本的生活费，这是完全可以去要求的。
但是这种金融投资公司免费培训一个月之后让你交钱考证，那你就要去了解同行业靠这个证的钱是否是公司讲的那么多，以防被骗；同时，留存好公司给你的发票。
不过我觉得呢，一个月无薪水，还得拿钱进去，这种公司不去也罢！
⑧ 金融培训课程有哪些
金融是指在经济生活中，银行、证券或保险业者从市场主体募集资金，并借贷给其它市场主体的经济活动。
根据题主的需求，为题主推荐时代光华的E-learning企业培训、直播平台。
针对金融培训的课程，比如《金融危机下企业风险防范与财务管控》，有利于加深学员对当前经济形式的了解，解析企业资本运营奥秘及企业应对金融风险的策略；帮助学员以全局观念，透视企业的经济问题；提升企业对内部控制自我评估的能力，建立有效的管控体系；结合企业的自身状况设计控制要点，并建立适合企业自身情况的内部控制系统；系统分析各个方面具体的财务数据，并结合企业整体运营，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
总之，作为拥有20年培训经验的企业学习一站式解决方案服务商，时代光华具有丰富的课程资源，多元的学习入口，开创了包括服务大中型企业客户10000+、企业在线学习用户1200万+、自有版权课件7000+等多项企业在线学习领域的记录，受到了业内外人士的一致赞赏和好评。
希望对你有帮助哦
⑨ #培训经理#做金融公司的培训，怎么去面试，或者说怎么做才能提高成功率
做好功课，了解公司业务，有什么优势劣势，要招什么样的培训经理。自己与内这家公司有什么适合容的地方，有什么不适合的地方，面试时扬长避短。
体现对对方的重视，和自己的专业。 来自职Q用户：桑先生
金融行业的培训最观众哪方面的培训，有的更关注会议营销、有的关注内部员工的潜力开发…应该了解企业的关注点 来自职Q用户：李女士
⑩ 一家金融投资公司要求我先参加培训
保险公司的一贯伎俩。。
通过正当途径招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意去卖保险。版
所以大多打电权话，或者发短信通知面试。
说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。
更不敢报自己的真实名称。
反而隐姓埋名，自称XX金融公司、投资公司，或者用英文缩写和拼音糊弄。
而招聘的职位也五花八门，
从经理助理、理财顾问、管理培训生、储备干部，不一而论。
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
这个行业的从业者，成天到处推销保险，自己却过着没有底薪没有保障的生活。。
先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，
给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套
首先让你自己买保险，
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……