『壹』 金融公司工资待遇怎么样
看你的职位呗,如果你是跑客户或者技术人员,那工资肯定会高,便如果只是普通文员,其实也一般,你可以去智联卓聘这样的中高端人才网站看看,上面的信息很全面,或许可以帮到你。
『贰』 你好,我在一家金融公司上班,工资发了,但是提成一直不发,我该怎么
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
『叁』 金融方面的工资那么高,是因为他们的工作时间长吗我朋友做分析师,7000底薪+提成,可工作时间早上
什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:
调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。
可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡11.3万美元;香港13.6万美元;加拿大10.8万美元,中国现有数字是14.9万美元,全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。
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除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:
基金经理18%
业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。
要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。
研究员(分析师)15%
国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。
投资银行分析员9%
投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。
行业高管7%
高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
风控经理6%
负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。
企业金融分析师5%
负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
咨询顾问5%
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。
客户经理5%
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
财务顾问5%
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
MOM投资经理4%
不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。
交易员4%
快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。
策略分析师3%
负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。
会计/审计师3%
金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。
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『肆』 出来到金融公司的工资大概多少
这个怎么讲呢。
我觉得从个人角度来讲还是需要考虑的,但是从整个大环境角度来看,大家都说自己是the best,这个没有什么可信度的。
主要还是从老师、口碑、course质量、通过率等不同维度来进行对比才能得出答案
『伍』 金融一般工资多少
金融(FINANCE)就是对现有资源进行重新整合之后,实现价值和利润的等效流通。(专业的说法是:实行从储蓄到投资的过程,狭义的可以理解为金融是动态的货币经济学。)工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
『陆』 金融公司做行政一般月工资是多少
看不同公司的行政,正常是4000-8000左右,经验和能力是考验薪资的主要关键
『柒』 去贷款公司上班,一个月能拿多少工资啊
关于工资的标准,劳动者可以和用人单位协商约定,但约定的工资不能低于规定的当地最低工资标准,目前上海市的最低工资标准是2020元。
『捌』 我现在在一家金融公司工作,每个月底薪1300,全看业绩,业绩好了工资10000多,业绩不好工资10
我从事股票行业十年,初中毕业,市场部业务员,市场部经理,股票操盘手,一步步走来,现在自己代理客户,我走了十年金融路白手起家到挣几百万现在都很迷茫!何况你呢!我三年都没有挣一分钱了,现在光是花老本,更是迷茫!虽然还有存款几十万,可是每天一分钱都挣不上,也是愁呀! 来自职Q用户:牛先生
信贷确实会让人疲倦,从13年开始做,从贷前到贷后 全部岗位都做过,简单来说吧,单一的模式,电销,陌拜,转介绍,甚至到了客户群体积攒到一定数,基本不用展业,都是一种流水线式的工作方式,虽然自由,可是接触的群体,会让你明显附加一种感觉,枯燥乏味的感觉,合理用钱的客户几乎很少,反而乱花乱造的很多,隔三差五打个电话又要叫你帮他再贷多少,信贷是一个很好赚钱,也极容易激起人反社会心理的一个行业,在你工作这几年,赚钱的物质生活提升,已经出现了社交两极分化的明显对比,或许你想换一种环境,因为你看到学到很多,甚至应该经常想那些逾期的客户为什么,而换做是你自己,也许有这笔钱会做更多,做让自己生活物质提升的事,就算是吃好玩好,也是通过努力换去,而他们为什么不思进取,极少数的客户已经莫名的让人潜意识堆积了情绪感触,长时间的积压会让人觉得在和一群很无聊的人打交道,这样很枯燥,唯一支撑的或许是团队或许是某种私人原因,而且你知道拿了这个月,会担心下个月,并没有一种享受在其中的感觉,看过你给别人的职场回答,很能体现出你对新鲜有挑战的事物其实是特别注重和有想法的,也注定你的业绩由你的心态而定,所以自由对你而言很重要,我所说的自由其实并不是没规没矩,而是在工作中的任意一个节奏,都轻车熟路的受你掌控,我们同期进入信贷的(13年左右)其实大家都是很疲倦了,都从一个销售升到了各种岗位,有门店经理、副理、综合部主管、区域总等等,每天也都浑浑噩噩,找不到以前的热情,可又不想也不敢去尝试新的行业,好坏不说,因为那又是搭进不多的半全盛期岁月,尤其是作为一个女人,时间一定也是你最担心的。可始终你会踏出一步,也许是你发现了焦虑和思想怠惰并没有给你更新任何新生活的定义,反而再继续这样迷惘下去才是最蹉跎的岁月,作为了解商圈各行业性质最强的信贷销售,你应该能很轻易的找到合适的目标制定,找一些有志同道合或者有成功事业的小伙伴聊一聊,再结合自身条件情况,也许你能找到你想要的,找回你自己曾说过的#不喜欢安逸的人生,喜欢有挑战新鲜的事物# 来自职Q用户:沈先生
『玖』 金融公司每个月一般多少工资啊
你好
这个要看公司大小,所处职位大小以及客户资金量的大小
金融行业本身是不能创造财富的,公司的利润都来源于操作过程中产生的手续费以及盈利分成
一般职位底薪估计只有两三千,主要看提成。做的好的年薪都在三四十万
希望对你有帮助,望采纳。谢谢