金融机构党支部工作法

Ⅰ 什么是“4+2”工作法

“4+2”工作法也叫“四议两公开”工作法，即所有村级重大事项的决策由村党支部在广泛征求党员和村民意见的基础上提议，再由村“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民代表会或村民大会决议，决议和实施结果都要向全体村民公开。

“4+2”工作法把所有村级重大事项都置于村党支部的领导之下，要求村党支部把中央精神、上级要求和本村实际紧密结合起来，认真研究谋划村里发展的重大问题，着重解决关系群众切身利益的实际问题。村党支部提交村“两委”联席会议商议的村级重大事项，事先广泛征求村民、村民代表的意见、要求和建议，并由村党支部充分讨论、形成共识。这就使基层党组织牢牢掌握着农村工作的主动权和主导权。

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改革开放以来，我国农村经济结构和社会结构、生产经营方式和乡村治理机制都发生了深刻变革，对农村党的建设提出了一系列新挑战、新要求。村党支部要在新形势下发挥领导核心作用，必须转变以往的领导方式和工作方法，以适应新形势、新要求。

为有效解决村“两委”的关系问题，“4+2”工作法中确立了村“两委”商议机制，就是在建立健全村“两委”联席会议制度的基础上，对村级重大事项，根据村党支部的初步意见，组织“两委”班子成员充分讨论，发表意见。对意见分歧比较大的事项，根据不同情况可采取口头、举手、无记名投票等方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。

Ⅱ 基层党支部工作法是什么

党支部工作的主要方法：
（一）“一切从实际出发”的工作方法
要特别注意以下几个问题：
1、要防止凭主观愿望和想当然办事，坚持主观和客观相一致的原则。
2、要因地制宜，坚持对具体情况具体分析。
3、要善于学习借鉴别人的经验。
4、要防止唯上、唯书、不唯实。
（二）“典型示范”的工作方法
运用典型示范的工作方法必须注意以下几点：
1、要正确地选择和树立先进典型，并要实事求是的宣传和推广先进典型。
2、要随时随地发现和培养典型。
3、要教育群众正确认识和对待典型。
（三）“抓两头、带中间”的工作方法
怎样才能正确运用这一工作方法呢？
1、要正确区分先进、中间和落后。
2、要认真做好后进向先进转化的工作。
（四）“抓中心环节带动其他”的工作方法
注意以下几点：
1、中心环节要抓得准。
2、中心环节要抓得紧。
3、注意中心环节的差异性和可变性。
（五）“坚持两手抓“的工作方法
要注意以下几点：
1、精神文明建设一定要紧紧围绕物质文明建设来抓。
2、要切实加强精神文明建设的领导。开展群众性的精神文明建设活动。
（六）“检查、总结、推广经验”的工作方法
1、如何开展“工作检查”呢？
（1）要制定正确、科学的检查标准。
（2）检查要周密而系统。
（3）检查要避免初枝大叶和形式主义。
（4）要制定切实可行的改进措施。
2、怎样总结推广经验呢？
（1）选好先进典型。
（2）总结好典型经验。
（3）推广好典型经验。

Ⅲ 什么是“一个目标两次会议三项制度四有要求”

“一个目标两次会议三项制度四有要求”是机关支部工作法（“一二三四”工作法）。

1、树立一个目标

2、开好两次会：问题分析会、述职评议会

3、建立三项制度：学习交流制度、联系服务制度、管理监督制度

4、落实四有要求

一是有责任清单。行政一把手兼任党支部书记，履行一岗双责，是党建工作的第一责任人；班子成员既指导分管处室业务工作，也指导党建工作；支部委员分工协作，实行党建工作项目制；发挥党员主体作用，发动全体党员共同参与支部工作。

二是有工作品牌。树立融通理念，结合业务和队伍实际，突出重点，做好整合，力争一个支部一套办法、一个支部一个品牌。

三是有支部手册。每个支部一个手册，规范支部工作，从计划到实施、从集体到个人，全方位记录，使支部工作有遵循可考核。

四是有先进典型。选树典型人典型事，倡导党员向身边学，用身边事教育身边人，形成支部建设的正确导向，营造良好支部氛围，激励党员立足岗位创先争优。

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机关支部工作法重要性：

把组织积极向上的、有意义的文体活动、公益活动作为凝聚广大党员思想的最有力的抓手。

好“关键少数”是做好党建工作的坚强保证，市行党委成员在党建工作中示范引领，机关各支部委员率先垂范层层传到压力形成一个压力传导畅通、沟通迅速、执行力强的战斗团体。

开好支委会是做好支部工作的力量之源；开好党小组会是做好支部工作的基础；开好支部大会是提升支部工作质量的有利手段。两年来机关党支部始终扎扎实实的做好“三会一课”工作，带领大家按时参加学习教育，广大党员的理论水平、思想境界、政治素养都有了很大的锻炼和提升。

创新学习、激发大家学习、读书的热情。机关党支部通过各种方式创新学习，激发大家的读书热情。

创新宣传方式，强化员工的党建意识。党建宣传与现代信息技术融合，通过视频播放平台进行宣传学习。机关每层办公楼均安装视频终端，播放的内容以党和国家治国理政的新理念新思想新战略、党建知识、总省行关于党建工作部署、业务知识、法律合规知识为主。

Ⅳ 4+2工作法

什么是“4+2”工作法？“4+2”工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。
“4+2”工作法源于河南省邓州市近年来深化“三级联创”活动、加强农村基层组织建设的创新实践。它在内容上明确了“四议”、“两公开”的议事决策程序，范围上涵盖了农村经济社会发展的各项工作，实践上体现了科学化、制度化、规范化的要求，效果上达到了加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一，从体制机制和方式方法上破解了农村党组织在推动改革发展中遇到的新课题，探索了加强农村基层组织建设的新路子。
2009年5月4日，中共河南省委、河南省人民政府作出《关于在全省村级组织推广邓州市农村党支部、村委会“4＋2”工作法的决定》。省委、省政府要求，各级党组织一定要站在加强基层党建、夯实执政基础的高度，站在推动科学发展、加快中原崛起的高度，充分认识推广“4+2”工作法的重要意义，把推广“4+2”工作法作为提升村党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，作为增强村“两委”班子合力的重要途径，作为提高农村党员干部素质的重要载体，作为调动广大农民群众参与新农村建设积极性的重要方法，切实抓紧抓好，抓出成效。

Ⅳ 基层党建规范化建设三定四抓工作法是什么

“三定”，即坚持定责任清单，明确基层党支部书记、党建专干为所在单位的“抓党建促脱贫”责任人职责；定目标清单，机关党组织围绕落实“三会一课”等基本制度，明确工作要点和创建目标；定标准清单，机关党组织围绕组织体系规范化、班子建设规范化、党员管理规范化等目标，制定党建规范化标准。

“四抓”，即抓素能培训，集中培训全局职工学习贯彻党的十九大精神；抓对标创建，机关党组织制定各自规范化建设方案，认真开展创建工作；抓典型引领，全面推广典型事迹，充分发挥示范带动作用；抓考评问效，每季度考核各机关党组织党建规范化建设工作开展情况。

通过“三定四抓”工作法的开展，有效推进新城办党建工作的开展，进一步夯实党建工作基础，促进我市党建工作快速发展。

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建设三定四抓工作法的启示：

一是加强党员学习教育，不断提高党员的整体素质。

要进一步确立党员队伍是最宝贵的政治资源和人才资源的观念，以党的先进性建设为主线，抓好党员教育工作，不断提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将党的队伍优势、资源优势、组织优势转化为发展优势。

二是必须把促进安全生产、经营管理、提高职工生活水平作为党建规范化、制度化建设的根本目标。

推进党建工作规范化、制度化建设，不能就党建抓党建，要将是否促进了矿安全生产、经营管理，解决了职工群众的实际困难作为规范化、制度化建设的评判准则，真正解决党建和改革发展“两张皮”问题。

三是必须加强党支部书记队伍建设，紧紧抓住支部建设这个关键。

党支部是党的最基层组织，是对党员进行教育管理的最基础单位，是宣传贯彻党的路线方针政策、团结带领群众完成党的任务的重要保证。

Ⅵ 什么叫支部工作法

党支部工作的主要方法：
（一）“一切从实际出发”的工作方法
要特别注意以下几个问题：
1、要防止凭主观愿望和想当然办事，坚持主观和客观相一致的原则。
2、要因地制宜，坚持对具体情况具体分析。
3、要善于学习借鉴别人的经验。
4、要防止唯上、唯书、不唯实。
（二）“典型示范”的工作方法
运用典型示范的工作方法必须注意以下几点：
1、要正确地选择和树立先进典型，并要实事求是的宣传和推广先进典型。
2、要随时随地发现和培养典型。
3、要教育群众正确认识和对待典型。
（三）“抓两头、带中间”的工作方法
怎样才能正确运用这一工作方法呢？
1、要正确区分先进、中间和落后。
2、要认真做好后进向先进转化的工作。
（四）“抓中心环节带动其他”的工作方法
注意以下几点：
1、中心环节要抓得准。
2、中心环节要抓得紧。
3、注意中心环节的差异性和可变性。
（五）“坚持两手抓“的工作方法
要注意以下几点：
1、精神文明建设一定要紧紧围绕物质文明建设来抓。
2、要切实加强精神文明建设的领导。开展群众性的精神文明建设活动。
（六）“检查、总结、推广经验”的工作方法
1、如何开展“工作检查”呢？
（1）要制定正确、科学的检查标准。
（2）检查要周密而系统。
（3）检查要避免初枝大叶和形式主义。
（4）要制定切实可行的改进措施。
2、怎样总结推广经验呢？
（1）选好先进典型。
（2）总结好典型经验。
（3）推广好典型经验。