A. CFA,CPA和FRM哪个难度大,哪个更实用
CFA,CPA,FRM是什么?
CFA,全称Chartered Financial Analyst,在国内又称特许金融分析师。从含金量与严格度上来说都是全球投资行业里的高资格认证。在道德操守、专业标准及知识体系等方面都为全球投资业设立了规范与标准!因此也是金融界的高含金量证书。
CPA,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士,CPA为中国官方认可的注册会计师资质,拥有签字权的执业资质。
FRM,全称是Financial Risk Manager,又被叫做金融风险管理师,是全球金融风险管理领域高含金量的资格认证。由美国全球风险管理协会(Global Association of Risk Professionals,简称GARP)设立,是风险管理领域认可度高的证书之一。
CFA,CPA,FRM的考试内容
CFA考试内容:CFA考试分Level I、LevelII和Level III三个级别。考试采用全英文试卷。考试科目共有十门:职业伦理道德、定量分析、经济学、财务报表分析、公司理财、投资组合管理、权益投资、固定收益投资、衍生品投资和其他投资等。
CPA考试内容:注册会计师专业阶段考试有6门,分别是:《会计》《审计》《财务成本管理》《公司战略与风险管理》《经济法》和《税法》。综合阶段1门,为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。考生需要注意,只有考过专业阶段,才能报名综合阶段。专业阶段考过,获得专业阶段合格证书,综合阶段通过后,考生可以获得全科合格证。
FRM考试内容:FRM分为Part I和PartII两部分。PartI的内容主要是金融及风险管理基础内容。Part II的内容更偏向实务,分别考察市场风险、信用风险和操作与系统风险以及投资管理等。
CFA,CPA,FRM的就业前景
CFA就业前景:在投资界持有CFA资格证书,基本上拥有进军华尔街的一定优势。在美国、加拿大、英国等国家的许多投资管理机构甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此持有CFA资格证书的金融人绝对是金融界的“香饽饽”。
以雇佣CFA持证人多的公司为例,如果行业顶尖公司都需要这种人才,那含金量可想而知。
雇佣CFA持证人较多的世界著名机构包括:美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。而在国内,CFA持证人更是抢手。上海市政府出台的吸收和聚集顶尖金融人才的文件中,CFA就是名列其中的急需金融人才。
CPA就业前景:考生取得全科合格证书后,有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所,可先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后要参加继续教育,才能使资格永久保留。否则,证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业,一般去会计事务所,可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管,但不能进行签证审计。简言之,执业后可以签审计报告,非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。
FRM就业前景:金融行业从来都是利益与风险并存,高收益带来的也是超高的风险,所以现在在国内无论是金融控股企业、还是证券公司又或是期货、保险等,对风险的把控都日益提上日程。而对持有FRM证书的金融管理人才也是急剧倍需。另外80%以上的世界性金融机构已设定了首席风险管理执行官(CRO)工作职位,也可证明FRM未来的光明前景。
FRM证书的持有人一般主要就职的岗位是金融风险管理部,金融单位稽核部门,资产管理部门、基金经理人,金融交易员,投资银行业者,商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会和稽核部门。以及各企业的CFO、MIS、CIO等。
CFA,CPA,FRM的薪资水平
说起薪资水平,同等持证的情况下,国家不同、行业不同、个人能力不同等都是影响薪资的因素,所以这里的薪资仅供参考。
CFA薪资水平:在同等情况下,一张CFA证书能更容易获得雇主们的认可,带来的收益也是巨大的,同等经验,有证书的收入会多24%左右;不考虑经验时,差别是54%。CFA持证在美国、英国、香港的平均薪资:
哪怕只是通过了部分CFA考试,薪资水平也是大有改变:
★CFA一级学员收入:基本薪金RMB240000、奖金RMB102400、总计年收入RMB342400
★CFA二级学员收入:基本薪金RMB436000、奖金RMB156000、总计年收入RMB592000
★CFA三级学员收入:基本薪金RMB514800、奖金RMB423600、总计年收入RMB938400
CPA薪资水平:CPA的含金量很高,考试难度也很大,很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实,CPA的薪资水平远非大家想的那样,据统计:注册会计师的收入分别为合伙人、高水平经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面,高水平经理平均年薪为22.5万元,经理平均年薪为14.2万元,基层员工平均年薪为6.1万元,大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。
FRM薪资水平:FRM持证人因为可工作的领域太广,所以在薪资的统计上数据不唯一,但基本在25万元——100万元不等。
对比下来,有没有找到适合你的呢?证书没有高低,只有哪个适合自己。像CFA就更适合想在金融领域大干一番的、CPA适合想要在财会上有大的发展的人,FRM就更适合想从事风险管理方面的。所以,报考前每个人都应该结合自身情况做到深思熟虑。不能跟风市场而忽略自身职业发展,只有适合自己,自己喜欢,你才会在备考中更加努力,在以后的工作中发挥自己的作用。
B. FRM和CFA分别是什么,哪个含金量更高,对工作更有帮助。
金融界有很多证书,有很多人说CFA、FRM一家亲,两者之间可以相辅相成,那CFA与FRM证书有什么区别呢?
CFA(特许注册金融分析师),是美国特许金融分析师学院发起成立,自1963年考试以来,已经走过了半个多世纪,CFA是全球投资业里严格与高含金量资格认证,CFA为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面制定的规范和标准,也得到业内的认可。CFA作为金融领域高含金量证书,其证书持有人具备完备的专业知识和高标准的道德操守,这让他们能够从容应对金融市场的风云变幻。完善的金融知识储备,熟知金融业务,将有助于他们更准确的预见到金融风险,并及时给予应对建议。
金融证书领域,常有句戏称:CFA+FRM=天下无敌!这也并非夸张。CFA更注重投资知识的全面性,FRM更注重风险管理的专业性,二者可以实现领域互补。
拥有完善投资知识的CFA,如果再在风险管理上更为精进,则更能成为金融领域的抢手人才。而在风险管理上比较专的FRM,如果投资分析能力更进一层,亦是十分难得,将更加受到各大金融机构的青睐。
此外,二者在所考知识内容上可以融汇贯通。就考试内容来说,CFA和FRM有相当大比例的内容是重叠的,CFA的知识覆盖面广,如果考过了CFA二级,再去参加FRM考试,所需要的增量复习时间是较少的。二者兼得,也未尝不可。
今后,由于二者的专业性,CFA人才和FRM人才都将会有更大的发展空间。
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D. 银行高管和普通员工收入差距得多大
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E. 金融方面有哪些职业
银行业(包括商业银行、中央银行、政策性银行、信用社、城市合作银行等)。
证券业证:券业是为证券投资活动服务的专门行业。
保险业:保险业是指将通过契约形式集中起来的资金,用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。
信托业:信托业(Trust Instry)信托与银行、证券、保险并称为金融业的四大支柱,其本来含义是"受人之托、代人理财"。
投资银行业:投资银行业是指以,、项目融资、资金管理、公司理财等提供综合性金融服务与金融咨询的行业。
(5)金融机构年薪扩展阅读:
金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前 6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。
公元前5~前3世纪在雅典和罗马先后出现了银钱商和类似银行的商业机构。在欧洲,从货币兑换业和金匠业中发展出现代银行。最早出现的银行是意大利威尼斯的银行(1580)。
1694年英国建立了第一家股份制银行──英格兰银行,这为现代金融业的发展确立了最基本的组织形式。
F. 中国人民银行薪资待遇怎么样
2018中国人民银行招聘公告已经发布,报名时间预计为10月27日,小编在整理了中国人民银行薪资待遇情况,供考生参考,详情如下:
1、可观的薪资待遇
中国人民银行作为国家的银行,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看,基本工资与绩效构成了主要部分,另外还有福利、出差补贴等额外收入。
不同层级的人民银行待遇相差很大,同一层级的全国不同地区也大不相同。
人民银行的收入名目很多,就说每年能拿到手的总收入吧,不算公积金(这个也差异很大)
按分行,省会城市中心支行,副省级城市中心支行,市地州中心支行,县支行五级划分比较合适(虽都叫中心支行,并不是一个级别)
分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的,分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构,但现在基本还都是分省管理,当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行,由省会中支往下面分。
分行一级比较宽裕,收入也比较高,也有说分行是人民银行系统待遇的。普通员工大概一年12-20万,不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次
省会城市中心支行日子也还可以,大概一年11-15万。当然也是地域差,杭州中支就比较好。
副省级城市中心支行是指青岛,深圳,厦门,宁波和大连五个城市的中心支行,大概一年10-14万。深圳比较高,个例。
以上都是大概数目,仅供参考。
另外央行代表的是知识,威望,国家货币主权,是任何证券,投资,商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多,央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活,让你专注于了解最新的知识,得到培训的机会,做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的,投机钻营的,加速度向上爬的人,人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。但是沉稳内敛,知识丰厚,不断进取的人,总能在人行找到自己的位置,人行也不会错过这样的人,会给你很好的报酬,这种报酬不仅仅是物质方面。
2、良好的职业前景
而就职业发展来说,中国人民银行因其中央银行的特殊地位,也承担着特有职能。无论是作为“发行的银行”,还是“银行的银行”,亦或是“政府的银行”,在人民银行工作过一段时间,一定会拓宽你的视野,让你对金融行业有更深刻的领悟和把握。而在具有相应水平之后,广阔的发展空间也在等待着你。
G. FRM和CFA在中国含金量高不高
CFA考试可谓是金融圈的入门之选,那CFA持证人的含金量到底如何呢?CFA证书真的能让你升职加薪吗?我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况:
我们先来看一下接下来CFA考试的费用情况:看完CFA考试费用之后,你应该就明白了CFA有没有含金量了,只看美元的数字就已经挺吓人的了,再折算一下人民币!
CFA,被《人民日报》多次推荐为金融界高含金量证书,《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。同时在中国大陆拥有多的CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
当然是no,就说CFA考试需要用全英文参加考试,你的英文基础怎么样,是否能够看懂CFA考试题目,这时,有很多人就想要放弃了,那这样可就大错特错了,因为英语问题,就选择放弃,那后边的CFA考生科目内容,概念,公式,你该怎么办?既然选择了要考CFA,就应该去努力学习CFA考试的所有内容,学习CFA相关的教材,学习CFA中英文教材来提高你的英语水平,也可选择高顿的课程,进行与老师的一对一教学方式,要将自己的闲暇时间全部拿来学习CFA,年薪百万,享受国家的福利政策,不是那么容易的。
cfa考试对于一个刚毕业的大学生来说,在大学最后一年,你考了CFA一级,当大学毕业找工作的时候,CFA一级通过,这便是你的一大优势,说明了你花费了一年的时间来学习CFA内容,你比较努力认真,并且你的知识层面会比其他人高,对于一个非金融业工作人员来说,在你想要转入金融行业时,只要有CFA证书,或考过CFA三级,你会被优先录取的,CFA是你的敲门砖,让为之努力的那个你变为金融界的高端人群。
马上就要到今年的12月CFA考试时间了,高顿君预祝CFA考生考试顺利!
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H. 中国银监会是什么待遇怎么样
中国银监会招聘在国家公务员考试中属于热门职位,今天小编带大家了解一下中国银监会是什么?他的薪资待遇又是怎样的呢?
中国银行业监督管理委员会(简称:中国银监会或银监会;英文:China Banking Regulatory Commission ,英文缩写:CBRC)成立于2003年4月25日,是国务院直属正部级事业单位。根据国务院授权,统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构,维护银行业的合法、稳健运行。
制定有关银行业的金融机构监管的规章制度和办法,起草有关的法律和行政法规,提出制定和修改的建议;审批银行业的金融机构及分支机构的设立、变更、终止及其业务的范围;对银行业金融机构实行现场和非现场监管,依法对违法违规行为进行查处;审查银行业金融机构高级管理人员任职资格;负责统一编制全国银行数据、报表,并且按照国家有关规定予以公布;会同有关部门提出存款类金融机构紧急风险处置的意见和建议;负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作;承办国务院交办的其他事项。
一句话总结银监会就是直属于国务院,监管着银行金融机构正常运行的工作。
首先,我们要知道银监会就编制上来说属于国务院直属领导的事业部门,是事业编制。
小编将从三个方面解答下银监会的薪资福利和发展前途。
1、中国银监会(证监会)的薪酬待遇怎么样?
银监会(证监会)薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的。公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资,补贴分为车补,取暖补助,出勤补助,山区补助,地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。
2、中国银监会(证监会)的福利待遇怎么样?
银监会(证监会)的薪酬管理与公务员一样,那么福利待遇当然也相同。公务员福利缴纳包括五险一金,即养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金。
3、中国银监会(证监会)的发展前途怎么样?
银监会(证监会)发展的空间并非一定的,地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说,省级机构发展空间较市级更大一些,但市级机构属于基层,更锻炼人。