金融公司业务代表

❶ 金融行业真的工资高么

是的，金融业平均工资是非常高。某市场调查机构，2017年调查数据表明：上市公司中30家券商、26家银行、4家保险、2家信托近300万员工薪酬支出合计达到8520.4亿元人民币，人均月工资达23794元人民币。

具体来看，2017年信托、券商人均薪酬呈下滑趋势，银行、保险则有不同幅度的加薪。不过信托、券商优势仍然明显，券商人均月工资达37931元人民币，为银行（24602元人民币）的1.5倍、保险（16243元人民币）的2.3倍。

不同公司的薪资待遇差距甚大，平均月工资前十的有1家信托、8家券商，1家银行，安信信托人均月工资达132690元人民币，为第二名东方证券的2倍，同时保险业最高的新华保险平均月工资水平在券商中仅排倒数第三。

银行：人均月工资基本过2万

2017年26家上市银行总工资支出均实现正增长，整体人均月工资达24602元人民币，同比增长5.46%。

具体来看，除了常熟银行、农业银行的人均月工资稍低于2万元人民币外，其他均在2万元人民币以上，甚至有4家银行的人均月工资在4万元人民币级别，包括平安银行（42098元人民币）、招商银行（40765元人民币）、中信银行（40398元人民币）3家股份制银行，以及上市不到两年的上海银行。

相比2016年，除了华夏银行、兴业银行、张家港行、无锡银行、杭州银行、江阴银行等6家银行外，其他20家银行人均工资均有不同程度的上涨。月工资排名第一的平安银行上涨幅度也最大，达47.13%。

不同于中小银行普遍“增员又加薪”，五大国有行过去一年流失2.7万人，薪资依然基本垫底。对比五大国有行，农业银行薪资最低，人均月工资19457元人民币；交通银行最高，人均月工资25501元人民币。

5家券商平均月工资超5万，东方证券增逾30%

相较而言，上市券商平均薪资要远高于银行保险，整体人均月工资达37931元人民币。大多数券商人均月工资都能达到3万以上，超过5万的就有5家，超过3万的有18家。

或许是员工激励上颇为大方，东方证券2017年业绩增幅明显。数据显示，2017年东方证券平均月工资达6.36万，相较于2016年的4.8万，增幅高达32.4%。而东方证券2017年也是唯一一家净利润增幅逾50%的券商。

除此之外，还有10家券商人均月工资有不同幅度的增长，招商证券涨36%，华安证券、国元人民币证券的涨幅也高于20%。国海证券、东北证券、西部证券的人均月工资跌幅逾20%，不过仍有3万/月左右。仅第一创业平均月工资不足2万元人民币，不过这或许也与第一创业2017年员工数大幅增加近1500人有关。华泰证券、光大证券员工数也增加1100余人。

❷ 金融学专业有哪些求职意向

一般大部分是去了银行保险证券信托等，研究生以上学历的比较容易进基金公司一类的，主流吧，其他行业都有，相对少

❸ 综合金融什么概念代表什么含义

1、 综合经营表现为一个渐进的过程，在此过程中允许结合的业务范围越来越广、区域越来越大、方式也越来越多，即由禁止金融机构的结合、人员的结合、资金的结合到逐步有条件地放开，在效率、监管成本和内部协调成本三者之间寻求动态平衡。 2、 金融监管政策总是滞后于金融业的发展，是一种被动式的迎合。金融业综合经营一般是通过业务经营形式的融合与相对应的组织体制创新，在法律界定的空白点上进行突破，如美国金融服务法出台之前很多条款已经被突破。其后，再从发展过程中所获得的事实利益为依据来推动立法的变革。在目前已经允许综合经营的国家和地区中，除日本等少数金融体系外，一般都经历了一个对法律与政策逐步突破的渐进过程，但金融业综合经营模式的正式确立，法律是最后一道屏障。 3、 由于各国分业的起点和金融监管法律法规不同，在不同的金融发展阶段会采取不同的方式甚至表现出较大的差异。如在台湾银行内部可以设立信托部经营证券承销业务，银行与证券并未"完全分离"，这与美国早年的证券与银行业完全分离并不相同，又与德国银行的一体化也不相同。 4、 实现综合经营的形式多样化。综合经营不等同于某一种形式，实现综合经营的方式不只是一种，在实行金融控股公司制的美、日和我国台湾地区也允许资本或规模较小的金融机构综合经营采取母子公司制。 总之，综合经营只是一个程度的概念，不同的国家或地区在不同的经济发展阶段其深度和广度可能会不同。实践中，分业经营与综合经营模式的选择按其主体不同可分为两个层次：一是金融机构自身的选择，关键是看哪种模式能为其带来更大利益或更有利于同行竞争；二是政府对金融机构的强制性要求，其目的是在保证金融体系稳定和提高金融服务效率之间求得平衡，金融政策的开放将给金融业界提供更多选择的机会。实质上从分业经营到综合经营只间很难找到一个分水岭，因为金融制度中各种业务的分离或结合方式呈多样性，且不同制度对特定的结合方式规定具有差异。所以，我们只需判断某金融制度是否更趋向综合经营或者相反，而不需要判断参照物和被参照物孰是综合经营孰是分业经营。金融业的发展有其内在的规律性，其发展必须与服务对象需求相适应，同样我们的金融政策也必须与金融业的发展相适应，并不是我们人为随意决定的。 目前世界金融综合经营的模式主要有三种，即直接结合经营模式、间接结合经营模式和混合结合经营模式，而混合结合经营模式的体现就是金融控股公司模式。有业内人士认为，目前保险业竞争正呈现出竞争主体集团化的新趋势，未来竞争成败的关键将是集团综合实力的较量。 随着金融综合经营脚步加快，中国太平洋保险集团、平安保险集团和中国人寿保险集团都已经转型为综合金融集团。平安作为国内主要的综合金融集团之一，拥有一个完整的金融平台，平安旗下有保险、银行、证券、信托、投资等业务，做一站式的产品组合，满足客户多方面的需求，同时提供非金融方面的一些增值服务。有金融专家表示，综合金融模式长期具有可持续的竞争力和很大的发展空间。

❹ 蚂蚁金服是干什么的

蚂蚁金服主要的业务是支付业务（支付宝）、理财业务、个人及中小企业融资、保险业务。蚂蚁金服以“让信用等于财富”为愿景，致力于打造开放的生态系统，通过“互联网推进器计划” 助力金融机构和合作伙伴加速迈向“互联网+”，为小微企业和个人消费者提供普惠金融服务。

(4)金融公司业务代表扩展阅读：

业务规模:

1、业务版块，蚂蚁金服旗下有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等子业务板块。

2、支付宝，蚂蚁金服旗下的支付宝，是以每个人为中心，以实名和信任为基础的生活平台。自2004年成立以来，截止2015年底，支付宝已经与超过200家金融机构达成了合作，为近千万小微商户提供支付服务，拓展的服务场景也不断增加。

3、芝麻信用，在个人征信方面，截止2015年底，芝麻信用已经提供了超过3亿次的信用查询和服务便利，与最高人民法院合作，联合惩戒老赖超过22万人。

4、印尼支付宝，2018年3月22日，蚂蚁金服与印尼Emtek集团联合推出的电子钱包DANA正式上线。通过DANA钱包，印尼用户能方便地进行缴手机费和固话费、缴付水电费、缴纳社保、账单分期等等常见电子钱包服务。

5、孟加拉国，2018年4月26日晚，孟加拉国最大的移动支付公司bKash和蚂蚁金服联合宣布达成战略合作，后者将通过分享技术和经验与孟方一起为当地消费者提供更方便和安全的数字金融服务。

参考资料：网络 蚂蚁金融服务集团

❺ 简述互联网金融的主要模式及其典型业务

互联网金融在国内的主要模式有以下三种：
第一种模式，传统的金融借助互联网渠道为大家提供服务。这个是大家熟悉的网银。互联网在其中发挥的作用应该是渠道的作用。
第二种模式，类似阿里金融，由于她具有电商的平台，为他提供信贷服务创造的有于其他放贷人的条件。互联网在里边发挥的作用是信用。
第三种模式，大家经常谈到的人人贷的模式，P2P，这种模式更多的提供了中介服务,这种中介把资金出借方需求方结合在一起。

❻ 国际金融的就业方向是什么

主要的就业方向为：金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类。

中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。

国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。

(6)金融公司业务代表扩展阅读：

学科构成

国际金融作为一个学科可以分为两个构成部分：国际金融学（理论、体制与政策）和国际金融实务。前者包括：国际收支、外汇与汇率、外汇管理、国际储备、国际金融市场、国际资本流动、国际货币体系、地区性的货币一体化以及国际金融协调和全球性的国际金融机构等。

后者的内容则包括：外汇交易（包括国际衍生产品交易）、国际结算、国际信贷、国际证券投资和国际银行业务与管理等等。

参考资料来源：网络-国际金融

❼ 银行对公业务是什么

银行对公业务就是由代表单位或集体的申请者向银行发起的业务。具体来说，银行回的答对公业务是以企业法人、单位领导等客户为主体，围绕公存账户开展的各类支票、汇兑、贷款等业务。

银行对公业务涵盖的业务范围非常全面，包括信贷业务、资金清算、单位存款业务、企业电子银行、中间业务、资产推介、国际业务、机构业务、基金托管、委托性住房金融等。

(7)金融公司业务代表扩展阅读

抵押物风险分析

1、抵押物评估超值。商业银行在发放抵押贷款时，评估部门对抵押物评估价值的高估，使得信贷资产发生风险时，最终的损失全部由银行承担。

2、银行在接受抵押贷款时，有时为维护良好的客户关系，在抵押单证不齐全的条件下，仅凭其信誉就与客户办理了抵押贷款手续。但是，在收不回抵押贷款时，由于抵押贷款单据不齐全，也无法行使其对抵押物的处理权。

❽ 深圳招商银行业务代表（客服岗位） 远程银行中心 这个怎么样

如果你是刚参加工作，年龄也不大，到招商银行工作应该是一个不错的机会。
客服中心也是很有机会的，通过电话回答客户的问题，你也可以获得很多只是，锻炼你的应变能力，为今后工作打基础。
而且招商银行有一套不错的管理方式，对人前途的发展是有利的。
据说工资待遇比其他银行要好些。
祝你运气好，事业成功。