金融公司致辞

『壹』 詹姆士·托宾的获奖致辞

瑞典皇家科学院已决定把1981年阿尔弗雷德.诺贝尔纪念经济科学奖授予美国耶鲁大学的詹姆士.托宾教授，为了他对金融市场及其与支出决策、就业、生产和物价的关系进行的分析。
詹姆士。托宾的主要成就
詹姆士。托宾的成就涉及宽广的经济研究领域。他对如此求同的领域如经济计量方法和严格数学化的风险理论， 家庭和企业行为理论，一般宏观理论和经济政策应用分析，做出了很大贡献。他的最显著的和最有意义的研究贡献属于金融市场及其与消费和投资决策，生产， 就业和物价的关系的理论，为此他被授予1981年诺贝尔纪念经济学奖。
托宾的最重要的贡献系以一种理论为基础，这种理论描写各个家庭和企业怎样确定他们资产的构成。这种理论称为证券箱选择理论， 他是其最重要的创始人之一。托宾把这些思想发展为一种金融和实物资产的全部均衡理论， 并且分析了金融和实物市场之间的相互作用。这种分析的一个重要部分是研究把金融市场上的变化传送到家庭和企业的支出决策的传送机制。这个经济研究的古典问题以前并未满意地和结论性地研究过。托宾的研究成为中心经济理论中实物和金融状况的结合方面的一次重大突破。
证券箱选择理论
证券箱选择理论被用来研究家庭和企业保有各种实物和金融资产并同时发生债务的决策。托宾阐述这些决策是怎样受风险和期望报酬率的权衡支配的。不同于这个领域中的其他理论家，托宾的分析并不仅仅限于货币，而考虑全部资产和债务范围。
对证券箱选择理论有贡献的其他经济学家主要从事于指出合理投资决策的规则。托宾的目标在于提供一个基础，以便理解人们在取得各种资产和发生债务时，其实际行为是怎样的。其直接成果是金融市场和经济中的各种流量的描述和分析。托宾的雄心是要找出以前分析从金融到实物市场的冲击中缺乏的一些重要因素。
金融和实物市场之间的关系，或者“传送机制”
托宾强调金融时间对实物资产的需求---及投资---和消费者需求的影响。这方面，他研究了两个基本问题。第一个问题是货币和财政政策措施，例如税率的变化或中央银行买卖政府公债和国库券，是如何影响国民收入的---“传送机制”。第二个问题研究货币和财政政策措施带来的名义国民收入的变化将如何分布在生产量和价格水平的变化之中。为了回答后一问题，托宾注意到工资形成问题。由于短期中工资不易变动，商品和劳动市场上的需求变化导致就业变动而不是价格水平和膨胀率的变化。工资不易变化也使家庭和企业在实践中和在短期内难以按照新信息调整它们的计划。这是托宾批判“合理期望”理论很厉害的原因，这种理论以上述调整的可能性为基础，在当前经济政策辩论中已经变得如此重要。
由于研究了各种各样的资产和债务，托宾的传送机理分析与研究类似问题的其他人的研究比较， 扩大了金融市场和实际支出决策之间的接触渠道。按照托宾的理论，不是通过一个“一般”利息率水平或以某种方式定义的货币存量，而是通过整个金融结构发生影响。他也考虑了不同的制度条件。早期研究者忽视的最重要问题之一是这样的情况，金融系统并非主要由银行组成，而是由具有不同证券箱选择政策的许多不同单位组成的。
由于指出了金融和实物现象之间的接触渠道，托宾从理论上和经验上阐明了金融资产实际价值的变化对消费量的影响。特别重要的一点是影响企业实际投资的各种因素的分析。托宾成功地重新写出了一个早期的假设，这些投资强烈地受现有实物资本的市价和取得相应的新生产的实物资本的成本之间的关系影响。当取得新实物资本的成本是给定的或上升的时候，如果股票价格之类的现有实物资本的价格下降，则投资被抵消。这个关系被若干国家中最近的发展所证实。
托宾根据他对金融系统和传送机制地研究，对近几十年中经济状况和稳定政策进行了彻底分析。托宾的证券箱选择理论和金融市场分析被证明对于他构思他的理论时所没有设想的领域中有用，这个事实提高了他的理论的重要性。与此有关的一个例子是七十年代中部分地以托宾模型为基础的，支付平衡和汇率分析的迅猛发展。
托宾的影响
托宾队分析金融市场和金融与实物现象之间的传送机理的创造性的和广博的工作无疑的启发了七十年代中对货币政策效果，政府预算赤字和一般稳定政策的影响的大量研究。这些领域中正在进行的生动而高质量的研究在很大程度上是以托宾的基本贡献为基础的。他的努力还发动了有关领域中的研究，例如支付平衡分析和经济增长研究。托宾的贡献大概在今后长时间内将继续鼓舞经济研究。今天很少经济学家能说是赢得了这么多的追随者或对当代研究工作有如此影响。

『贰』 金融p2p公司推广酒会领导致辞

这个可以在网上找找，之前我们老板酒会上的致辞就是在网上找的 在这等10天估计都没有给你写的

『叁』 中国人民大学统计学院的院长致辞

在发展非凡的年代，谁能插上翅膀自由翱翔，谁能潜下海底自由鱼跃，当今信息社会唯我统计能横刀立马，测度方位、穿透迷雾、指引方向、科学决策，助国家繁荣昌盛，立世界之林。
我们的自信来自几代统计学人的辉煌历程和奉献，半个多世纪以来，中国人民大学统计学院已经发展成为屹立东方的应用统计明灯，在融入世界一流队列，开拓中国应用，培养高精尖应用统计人才，身先国家应用统计重点学科、教育部重点研究基地和国家统计局重点研究基地，全方位支持国家建设和发展上，做出了杰出的贡献。
今天，中国人民大学统计学院应用统计学科布局不仅深入经济社会发展领域和保险精算与金融风险管理领域，而且已经扩展到社会科学的许多领域如法律、新闻、政治学、伦理学、教育学、心理学、文献计量等领域之中，展示应用统计量化社会科学研究的重要作用，以及在生物、医学与公共健康领域中的应用统计研究。建设扎实的概率论与数理统计基础，发展强大的应用统计是中国人民大学统计学院继往开来的基本目标。
中国人民大学面向社会服务的三大研究成果持续年度社会新闻发布中，其中两项即中国区域社会发展指数和中国区域创新指数是统计学院教授领衔研究的杰作，中国社会调查数据中心，统计建模、随机分析及应用、抽样技术及应用、统计数据库与数据挖掘、多元统计分析、竞争力与创新力研究、六西格玛管理研究、市场调查与满意度研究、国民经济核算、环境经济核算与可持续发展、金融数学、金融风险分析技术及应用、保险精算与风险管理、养老金、社会保障、公共卫生统计、临床评价方法及应用等研究，培养了一大批优秀的高级应用统计人才进入政府公务员和经济、社会、金融、保险、管理等领域工作，建设了一些有针对社会需要的统计调查和数据分析研究平台体系，与国际一流大学和研究机构合作，不断提升为国家发展强大做出贡献的能力。
我们要继续发扬人民大学统计学人务实、谦虚、努力、拼搏、奉献之精神，前沿国际化，应用统计创先河，充当人民大学未来十年腾飞的先锋，让统计学院奔出更多的毕业生黑马，用他们所学的应用统计与精算之技，力挽各种风险狂澜，开创新经营之路，创社会民主监测之术，强政府科学决策，为人民造福。

『肆』 中国金融出版社的社长致辞

在全面实施中国国民经济和社会发展第十一个五年计划的第一年，站在新的历史起点上，中国金融出版社迎来了建社50周年。
中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊寄语中国金融出版社50周年，殷切指出：“希望中国金融出版社在新的征程中，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持正确导向，服务金融发展，促进改革开放，贴近读者需求，多出精品佳作，打造出版品牌，在繁荣中国金融出版事业中，与时俱进、开拓创新，继续奋进、多做贡献。”
正是有了各级领导的关心爱护，金融出版工作才能取得不断进步;正是有了各金融部门的重视支持，金融出版事业才能实现长足发展;正是有了广大作者读者的呵护厚爱，金融出版精品才能得以流传广远。50年来，在中国人民银行的领导下，中国金融出版社认真贯彻党和国家的新闻出版方针、政策，始终坚持“弘扬金融文化、服务金融事业”的金融出版方针，适应金融改革发展的需要，满足广大金融读者的需求，出版了大量书刊作品和电子音像制品，为传播先进金融文化、繁荣金融理论、普及金融知识做出了积极贡献，发挥了中国金融出版事业主力军的作用。
中国金融出版社50年的发展历程，是新中国金融新闻出版发展的缩影，也是中国金融事业繁荣发展的见证。从1950年10月《中国金融》杂志创刊，到1956年公开出版《国营工业信贷制度的实行与收获》和《苏联货币流通与信用》等早期金融专业书籍，标志着中国开始了探索新中国金融发展理论和总结实践经验的历程。金融出版社的成立，也开创了中国公开编印出版金融专业图书的新纪元。从最初翻译出版苏联教材、自编银行业务操作手册等单本图书，到形成金融理论类、实务操作类、金融教材类、版权引进类、通俗读物类、资料工具类、金融史料类等特色鲜明的系列图书，金融书刊的繁荣，出版规模的扩大，反映着中国金融事业的发展壮大，体现了中国金融改革发展的欣欣向荣和中国金融事业的勃勃生机。从最初每年仅出版几种图书和一种期刊的小型出版单位，到每年出版图书500余种，期刊4种（共280余万份），音像电子制品50多种的综合性出版机构，金融出版社的发展和演变，彰显出中国金融新闻出版事业的蒸蒸日上和美好前景。
50年来，在金融出版这个舞台上，金融理论工作者、金融实践工作者、金融教育工作者、金融出版工作者共同谱写出先进金融文化壮丽篇章。半个世纪，几代金融出版人以艰辛创造和不懈努力，实现了金融出版事业一次次跨越，共同铸就了中国金融出版事业的辉煌成就，积累了丰富而宝贵的金融专业出版经验，树立了“植根金融土壤、服务金融事业、出版精品书刊”的办社理念，锻造了“导向正确、质量至上、贴近读者、打造品牌”的企业精神，形成了“努力拼搏、和谐共事、严格认真、勤于学习”的企业文化。

『伍』 金融系学生毕业论文致谢词怎么写

字数相等，结构形式相同，
意义对称的一对短语或句子，
表达两个相对或相近的意思。作用：整齐匀称，节奏感强，高度概括，易于记忆，有音乐美感。如：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。去，他刚离去。

『陆』 南充市商业银行的领导致辞

中国加入WTO后，经济全球化的步伐加快，随着我国金融业全方位的对外开放，外资金融机构的入境，给国内金融机构带来强大的冲击。在此情形之下，国内各大银行均按照走向国际化的方向进行脱胎换骨的变革。对于身处中国西部的中小银行，我们有着深刻的危机意识。
对此，早在2001年末南充商行成立之初，就制定并不断践行银行清晰的发展战略，即：通过“聘请顾问－引进外资－打造国际标准现代精品银行－联合与合作－区域性发展”，把南充商行建成具有国际金融背景的跨区域的现代精品银行。我行综合运用各种“做强做大”的发展举措，抢占先机，加快发展，取得了可喜的发展成绩：2004、2005年连续两年被中国银监会评为经营一类行，在中国《银行家》杂志和国务院发展研究中心金融研究所主办的“2005-2006年我国商业银行综合竞争力排名”中，南充商行在西部的城市商业银行中排名第一，通过四年的努力，已初步把南充商行建成一个管理规范、发展快速、质量良好、充满生机、在国内外具有影响的现代银行。
一是成功引进了国际战略投资者，建立了与国际接轨的平台。我们从2002年开始了引进国际战略投资者工作，经过三年艰辛的谈判，于2005年7月8日在北京签署了战略合作协议，成功引进了德国复兴信贷银行集团的DEG和德国储蓄银行联盟的SIDT投资参股南充商行，SBFIC代表德国储蓄银行联盟向南充商行提供技术援助，成为中国二级城市第一家暨西南第一家引进外资的银行。通过引资，引进外资方先进的银行经营管理理念、风险控制机制、较成熟的金融产品和人才培训机制，按照“市场化方向，国际化标准”打造国际标准的现代精品银行。
二是按照“市场化方向，国际化标准”的总体思路推进了银行改革和全面转型。推进了银行公司治理结构和运行机制的改革，完成了银行股份制的彻底改制，取消了银行管理人员政府派遣人员的身份，使银行真正成为一个按市场化运作的股份制企业。对银行董事会、监事会和经营班子，严格按《公司法》和相关法律法规的规定选举产生。按照劳动用工专业化、合同化、人事外包、收入与绩效挂钩等先进理念推进了劳动用工、人事制度和薪酬制度改革。经过几年艰辛的改革，干部员工认同改革、认同竞争、认同新机制的企业文化价值观逐步形成，银行初步建立起了“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”的市场化运行机制。
三是初步建立起了覆盖全行业务的风险控制机制及管理体系。健全了以董事会为核心的决策系统、以经营班子为中心的经营管理系统和以监事会为中心的监督系统，完善决策、经营和监督相互制衡的机制；建立起了经营和管理、前台和后台分工协作和监督制衡的职能体系；建立起了授权授信管理和分级经营的管理体制；建立了银行的风险预警机制和资本补充机制、风险分类与识别系统、风险控制机制和操作流程；建立了信贷管理体制，规范了信贷操作流程，建立了信贷风险控制的激励约束机制；完成了现代银行的业务流程再造，进一步建立现代银行信息管理系统。
四是按照城市商业银行应保持其“草根性”的理念和“差别服务，错位竞争”的策略，重新确立了自己的市场定位，即：主要给民营经济、中小企业、个体工商户和城市居民民提供全方位金融服务。为此，我行全面推进了银行业务基础和业务体制转型，实施人才专业化战略，开发银行核心产品。通过业务基础和业务体制转型，已经形成了以中小企业贷款、微小贷款品种为核心的产品体系，以客户经理群体为主体的人才体系，以科技支撑、后勤保障支撑为主体的服务支撑体系，最终将形成以核心产品+人才+IT为主要支撑体系的企业核心竞争力。
天行健，君子当自强不息！南充市商业银行将以“把工作当事业来做”的理念，稳步推进银行发展战略，为把南充商行建成具有国际金融背景的跨区域的现代精品银行而不懈努力。

『柒』 江苏紫金农村商业银行股份有限公司的领导致辞

春拂金陵，紫金生辉，我们满怀喜悦迎来紫金农商银行一周岁生日。驻足回首，过去的一年，紫金农商银行在复杂多变的经济金融形势下，认真落实监管部门和董事会的各项要求，大力深化改革，深度转型融合，推进业务发展，强化风险防控，构建了创立之年经营管理的坚实基础。截至2011年末,全行存款余额530.47亿元，比年初增加100.03亿元；贷款余额321.3亿元，比年初增加46.62亿元。 ——深化改革融合。坚持“服务‘三农’、服务中小、服务城乡”经营定位，以发展战略谋划为抓手，统一思想、真抓实干、深入沟通，加快资产重组、人员归并、机构重设和业务整合进程，实现全行上下整体协同发展。 ——增强整体实力。积极开展“走千家、访万户、送服务、助‘三农’”劳动竞赛活动, 全面推广“三公里经营”营销战略，推进“三个并举”，实现“三项转向”，形成“三种格局”，开展专业市场等综合营销，开办紫金快付通，整合遍布城乡的服务网点，扩大金融覆盖面。 ——提升运管质量。深耕城乡市场，重点支持有发展潜力、科技创新型、资源节约型等中小企业和个体工商户；开展授信客户分类评级，推动风险分类、风险报告、风险检查工作；开展不良贷款诉讼、执行时效检查以及抵债资产情况检查，全覆盖风险排查大额不良贷款。 ——强化内部管理。深化管控体系建设，通过加强制度建设、全面财务管理、业务风险管控等措施，推动“合规管理年”建设，制定行长“五个一”制度，推进“三项整治”工作，充分发挥科技在金融创新、经营管理和风险控制中的支撑作用，提高全行管理效率。 春色满园，百花齐放，在创立之年取得如此优异的成绩来之不易，这是全行1800多名员工负重加压、顽强拼搏的结果，也是广大客户、投资者和社会各界大力支持的结果。在此，我谨代表紫金农商银行，向所有关心和支持本行发展的社会各界朋友，表示诚挚的感谢！ 春秋代序，万象更新，充满希望的2012年已经到来。根据董事会确定的年度经营目标任务，本行将坚持“抓改进、促效率，推进工作责任目标；抓转型、促发展，改变业务发展方式；抓拓展、促业务，增强核心竞争能力；抓管理、促稳定，构建全面风险管理；抓规范、促经营，加强内部管理建设”，引导全员夯实发展基础，激发经营新活力，营造管理新优势，持续推进紫金农商银行向现代商业银行迈进。

『捌』 外贸公司开业午宴致词

1、欢迎大家的光临
2、今天怎么样怎么样 反正是好词
3、感谢大家的支持 希望以后得到一如既往的支持
4、祝大家用餐愉快

『玖』 新安金融集团股份有限公司的董事长致辞

袭新安神韵，扬古州风华。安徽省新安金融集团股份有限公司自成立以来，以“传承徽商文化、整合区域资源、发挥融资杠杆”为宗旨，昂首起航，阔步前行，成绩喜人！
开业运营一年多的时间，公司相继成功运作了一批委托贷款、担保贷款、理财、股权投资业务，并与多家银行机构建立了战略合作关系；与此同时，安徽新安典当有限公司、安徽南翔典当有限公司、合肥新安小额贷款有限公司、安徽新安金牛基金管理公司等在芜湖和合肥相继成立，融资租赁公司、担保公司正在紧锣密鼓的筹备之中，集团正朝着经营多样化、业务综合化、效益规模化的现代金融集团目标迈进。
在当前经济形势下，机遇与挑战并存，安徽新安金融集团将本着“诚信、奉献”的经营理念，与广大企业界的朋友们一道，携手合作、共同努力，开创互利共赢的美好合作局面。
信心并非凭空而来。
因为我们依靠精诚合作的团队——通过优胜劣汰，新安金融集团建立了能上能下的用人机制，从领导到普通员工，集团内部已然形成“想干事、能干事、干成事”的工作热忱；
因为我们依靠科学有效的规则——在规则第一，董事长第二的氛围中，无论是何种级别的领导，我们无不谨记以下宗旨：你的权力是领导团队科学打造规则；你的权力是带领团队严格执行规则；你的权力必须在规则中量化；你的权力不能凌驾规则之上。
因为我们拥有来自各界的支持——新安金融集团在创业发展初期有幸得到各地各级政府领导、金融同业机构、广大客户、新闻媒体朋友对集团极大的关心、支持和期望。正是这种支持成为集团上下自强不息、拼搏进取的精神力量。
值此之际，我们向各界郑重承诺：新安金融集团全体同仁将以高度的使命感和责任感，用一流素质，树一流形象，创一流业绩，为广大客户提供最优质的金融服务，用真诚和奉献谱写更加绚丽多彩的华章！