『壹』 在某家公司工作的合约期内，公司颁布了员工手册（以前没有）需要员工签字确认，是否一定要签
这是学习公司制度的一种形式，你不签字，制度也是一样有效的。
『贰』 某公司员工手册上写明有13薪的福利，但实际却没有，员工能争取得到吗
只要以公司签定合同有的，如没得到的福利，公司不复行，可到劳动部门申请给予压力解决