A. 你好，我是中专毕业的，想去兴业银行信用卡招聘业务上班，在金融行业我干了两年多，可以吗能应聘
一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣内讲会、接收简历、笔容试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。
B. 今年兴业银行校园招聘什么时候开始流程是什么
1、今年兴业银行信用卡中心校园招聘公告已于8月7日发布，其他分行校园招聘公告也将于9月份前后陆续发出，具体招聘时间还以发出公告为准。
2、招聘流程一般为：网申—笔试—面试—体检—签约
C. 2020年兴业银行呼和浩特分行招聘岗位有哪些
2020年兴业银行呼和浩特分行招聘实习生岗位，可以报名的如下两个岗位：
业务营销助理、大堂经理助理等岗位。实习生在报名规定时间内提交简历邮件进行报名。
D. 2020年兴业银行呼和浩特招聘岗位有哪些
2020年兴业银行呼和浩特分行招聘岗位有以下：
1.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
2.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
E. 2020年兴业银行招聘报名条件有哪些
可以参考2019兴业银行春季招聘报考条件及往年广东省内兴业银行春季招聘岗位要求，整理如下：
兴业银行春季招聘报名条件
1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和思想品德，积极向上，在校期间无任何不良记录;
2. 具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;
3. 具有一定的英语水平，应具有大学英语四级证书;
4. 具有一定的计算机应用基础，具有国家级或省级计算机二级证书者优先;
5. 在校期间成绩、具有专项特长、具有突出学术交流与实践经历者，优先考虑;
6. 形象气质良好，具有健康的体魄，身体条件需符合国家公务员录用体检标准及我行相关岗位规定;
去年兴业银行没有在广东省进行春季招聘，而往年是根据各分行的岗位情况而定，不同岗位报名条件也有异同，下面先来了解一下2018兴业银行广州分行春季校园招聘条件如下：
1、全日制本科及以上学历，2018年应届毕业(须于2018年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);
2、一般以经济金融类、管理类、法律类、数学、计算机等相关专业为主;科技岗所学专业需为计算机科学、信息等相关专业，熟悉手机开发，JAVA、.NET架构者优先，有项目经验者优先，有AIX、REDHAT LINUX、网络等方面的经验或认证者优先。
3、本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上;
4、品行端正，学习能力良好，身体健康，无不良记录;
5、认同兴业银行文化，有良好的敬业精神，勤奋踏实、责任心强;
6、具有团队合作精神和较好的沟通能力，较强的思考和分析能力。
F. 2020年兴业银行招聘岗位有哪些
【云南金融人】为你解答：
2020兴业银行校园招聘现已开始，考生较多关心的是兴业银行都有哪些职位可以报名?现云南中公金融人整理了2020兴业银行校园招聘职位信息，带大家快速了解自己意向城市的岗位。
招聘岗位及工作职责
(一)科技金融类岗位
职位描述
1、负责集团科技研发相关工作，参与对外科技输出研发与本行境外机构信息系统建设相关工作;同时支持分行、子公司信息系统建设，实现新技术赋能金融;
2、负责建立完善集团信息科技风险和信息安全管理体系，牵头建设集团信息安全基础设施;负责信息系统和IT基础设施的营运管理;
3、负责贯彻落实集团“技术和数据统一”战略要求，推动研发实施、架构、技术标准、软件质量等重点领域的集团化统筹管理;
4、负责研究金融科技领域新技术、新工具，开展技术与应用创新，实施创新类信息化建设项目等，持续发展集团数字化专业能力;
5、负责牵头集团数据治理和业务信息服务工作，运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析。
(二)管理培训生岗位
职位描述
1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、根据公司安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务;
3、学习各项规章制度，提升合规内控能力;
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平;
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
(三)信息科技方向：
信息科技方向：
1、参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、根据银行有关业务操作与管理需要，负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护，分析系统运行情况并提高运行效率，参与项目的需求分析工作和数据库设计工作，完成开发过程中的各类技术文档;
3、为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持，尤其是数据处理支持;
4、维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行，以及各项信息安全相关工作;
5、岗位方向：软件开发岗、技术保障岗、数据分析岗。
互联网金融方向
1、参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标;
2、负责JAVA/J2EE技术的相关产品设计、开发、测试;软件工程文档、产品文档编写;组织相关产品/组件的开发和部署工作;负责系统架构设计及核心代码的开发;
3、熟悉互联网金融工具包括但不限于线上融资、电子商务、移动支付等，能够满足客户互联网金融需求;
4、熟练掌握并运用各类互联网金融工具，进行市场营销、产品创新、用户体验管理、运营安全管理、科技运维管理;
5、岗位方向：互联网金融产品经理岗、Java开发工程师、数据库开发工程师。
(四)市场营销类岗位
职位描述
1、开展市场调研、调查工作， 深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务;
2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力;
3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务;
4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理;
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
(五)运营支持类岗位
职位描述
1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程;
2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作。
3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
文章摘自2020兴业银行广州、深圳分行校园招聘公告