❶ 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司怎么样
一个典型的催收公司，上班时间电话吵的要死，没有明确的企业文化，经常上班前跳舞毯，领导管理混乱，底薪不高，办公环境比较差，座位位置是看起来比较多，其实空位置很多。
❷ 高信财务软件网上申报
高信申报软件的主来界面上自有六个模块。月初申报的时候，要点击第二个模块“纳税事项核定”右下角下载国税局端的企业审核信息。选择三填写申报进行申报填写，进行填写要依次填下，没有数据需零保存，在表五下载公路内河发票；表三进行手工输入。其余如有数据提取，请点击数据提取。报表格式设置，点击菜单栏的报表，选择报表格式调整即可。
❸ 广州高信金融有限公司面试要求
职位复描述：
1、主导执行银行逾期帐款催制收工作，确保达至团队业绩目标；
2、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；
4、激励员工，保持良好团队工作气氛；
5、负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享。
职位要求：
1、一年以上银行信用卡帐款催收经验，有团队带领的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导催收技巧培训；
2、流利的普通话，法律专业优先；退伍军人优行:
3、工作细心认真，有责任感，成熟稳重，积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力；
4、熟悉电脑操作。
5、积极进取，处事果断，有良好的团队合作意识，抗压性强。
待遇﹕
1、工作时间：09：00-18：00，单双休；
2、入职带薪培训；
3、一经正式录用即签订劳动合同；享受社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
4、享有五一假日、国庆假日、元旦、端午等国家法定节假日；工作满一年者，可享受带薪年假；
5、有良好的企业文化，公司将举行各式各样的活动，如每年定期全体职工出游等，和睦团结，热情向上的工作氛围，相信能让员工有更大的工作动力；
❹ 杭州高信金融信息咨询服务有限公司怎么样能挣钱吗压力大不大
这家公司里的小蒋就是傻逼
❺ 杭州高信金融信息咨询服务有限公司
其实就是个要债的，银行外包出去的信用卡客户，都是逾期一年多不还钱的老赖，钱要会来才有提成，你觉得你有那个能力吗，底薪低的可怜，连公积金都不交，每天都有指标，天天打电话，完成不了，无偿加班，公司氛围很压抑。客户联系人都是失去联系的，天天打派出所、计生办套取客户信息，等找到客户本人了，各种骂，答应你还钱，就是不还，你不能骂人，电话有录音，质检不合格就是罚款，底薪1500，一次质检能罚你300，美言让你下次不再犯错，天天和无赖和穷鬼打交道，如果你能承受可以试试，做的好的有月薪过万的，差的月月拿底薪，辛辛苦苦一个月有可能只拿个底薪的多的是，天天招聘、天天有人离职，离职率超高，你自己看着办了。
❻ 广州高信金融是传销吗
1.单纯凭上述描述无法确定其是否属于传销范畴，传销是指组织者或者经内营者发展人员，通过对被发容展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
2.依据《禁止传销条例》第七条之规定，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
❼ 【58同城】吕芳,您好,杭州高信金融信息咨询服务有限公司深圳分公司邀请您
58是一个开放的平台，它要求申请者检查自己的公司信息，检查岩尺饥作业的描述漏洞，避免上当，有58个专门人员审核信息，难免会有疏粗返漏，先困差支付了必要的决定，我希望你不要被愚弄......
❽ 杭州高信金融苏州分公司到底怎么样啊求指教
这家公司各种福利待遇非常不错，作息时间比较稳定，节假日公司会不定期举行各种活动，所以工作氛围是相当不错的