① 银行理财经理晨会财经分享案例
臣子与皇上下棋，赢了，皇上问臣子，想得到什么奖赏，臣子说：我要一棋盘的谷粒，第1格1粒，第2格2粒，第3格4粒，第4格8粒，……依此加倍计算。皇上满口答应……
② 我是一个新人要组织一个早会 公司有60人的早会 怎么策划啊
早会基本上就是鼓励干劲的····简单的就是···请领导讲话··做游戏，喊口号··写个简单流程就行
③ 公司早会 要新人做个3分钟的自我才艺展示 请大家帮帮忙 帮我想个点子。。
公司类型，需要什么方面的才艺展示，你不一定要擅长，只要会，先预习准备就是了，总不会要你来唱歌跳舞之类的吧，看需要啊，不要想复杂了。来个演讲、报告之类的，简单有内涵就很不错，还能留个好印象
④ 刚进入金融行业的职场新人需要如何提升自己
进入金融行业的新人想要提升自己的话，首先要对金融行业有一定的了解，而且对每一内项产品的风容险以及收入都要做最详细的调查，在自己内心中有一定的计算，所以想要做金融行业也是非常难的，他是非常需要经验的一个行业。
⑤ 我是做金融理财的，明天就要开早会，而且第一次早会，不知道怎么讲，有木有帮我想想
你是理财经理吗？开早会的话应该是各家组训的事情，你是新人吗？还是工作有些时间了，只是没有主持过早会？
⑥ 我是一个新人,公司让我下周晨会上台做自我分享,怎么办
你逃的掉吗？逃不掉，好，死活就这一条路，那你不管怎么样只能硬着头皮去做。内不要去想我做不做得容好之类的，尽力去做就行。把你做的不错的地方平和的讲出来就行，态度要谦虚。因为你是新人，表现的紧张或是不足都是可以谅解的。
⑦ 理财经理晨会分享
“一日之计在于晨”来，早晨是每一天的自开始，一天工作进展顺利与否，与早晨的士气提振和计划有关。因此，分行营业前的半个小时，会有一个简短的“晨会”。晨会可以是一群人会议式的，也可以是主管与销售人员做昨日的业绩检讨及今日工作计划。对业绩不好的理财经理，销售主管要问清楚原因，分析问题出在哪里?协助找到解决的办法，让理财经理提出具体的改善工作计划，并对工作计划达成共识，做出当日业绩新的承诺；对昨日业绩表现好的理财经理，销售主管会让他与其他同事一起做一个经验分享，分享自己为什么能够创造好的业绩，怎么讲产品销售出去的？怎么经营成功一个客户的？等等。让其他同事可以分享并学习他成功的经验。最后，主管给予各位同事鼓励、激励，一天的开始士气很重要，主管在这个时间更多的应该是帮助属员振作精神，开始新的一天努力，不可将会议变成打击绩效差的同事。
这个部分是主管执行对每日目标持续追踪、督导、激励的销售管理，也是通过经验分享对理财经理销售技巧提升学习的管理。
文章来自Beta理财师《成长手册》——新人篇中的一文《理财经理有效率的一天》
希望对您有帮助。
⑧ 求公司晨会上的简短经典的印象深刻的新人自我介绍
大家好，我叫XXX。刚刚来到贵公司，希望我的到来可以为大家带来幸运，更希望我们之间的相处可以欢乐融洽！左手加右手便是关照（先举左手后举右手拍一下手），请抬起您的贵手把您的关照送给我一个刚刚到来的新人，我将不胜感激！谢谢大家。记得要大伙关照的是我叫“XXX”
⑨ 我是做金融的，早上的晨会怎么做才会有新意
早会肯定以放松、愉快为主，无论是什么环节或小节目，时间长了都会疲倦。不过可以民主一些，让伙伴们自己主持早会、策划早会，集思广益还能充分调动积极性和参与性。
⑩ 证券公司新人晨会讲什么好
谦虚点好 其实不用太多摆对自己位置就好 说再多都是浮云